◆鳶工及び鍛冶工として業務に従事していただきます ・足場組み、建て方、解体、及び現場における一連の作業 ※送迎あり ～見習い

• フルタイム
• 5人 増員

マイカー通勤補足：無料駐車場あり 年齢制限補足：１８歳以上の方を募集（労働基準法第６２条） １８歳未満の危険有害業務の就業制限

応募内容詳細について

• 職種

  鳶工及び鍛冶工（見習い可） job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 65歳 定年制による

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分～17時00分 ～の時間の間の8時間程度

• 休憩時間

  120分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注状況や天候不順等の工期の変更により 年6回を限度に月80時間、年720時間まで延長できる

• 月平均（週所定）労働日数

  23.3日

• 基本給

  276,000円～368,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  月額概算額：23日換算

• 合計賃金

  276,000円～368,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 12,000円～16,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  その他 翌々月５日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 現場により、調整

• 年間休日数

  85日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒314-0014 茨城県鹿嶋市大字光3番地 日本製鉄（株）東日本製鉄所鹿島構内

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 40人、 就業場所 20人、 うち女性 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  単身用あり

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  5人 増員

• 仕事内容

  ◆鳶工及び鍛冶工として業務に従事していただきます ・足場組み、建て方、解体、及び現場における一連の作業 ※送迎あり ～見習い

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヵ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  時間外補足：多忙期は時間外労働多めになる場合あります。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  07:職別工事業（設備工事業を除く）

• 産業小分類名

  072:とび・土工・コンクリート工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、郵送

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒053-0853 北海道苫小牧市花園町4丁目9番6号

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒314-0014 茨城県鹿嶋市大字光周辺

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  マイカー通勤補足：無料駐車場あり 年齢制限補足：１８歳以上の方を募集（労働基準法第６２条） １８歳未満の危険有害業務の就業制限