一般事務業務 ・共済端末オペレーション業務 ・パソコン入力業務 ・伝票作成・書類整理 ・その他関係業務 「業務変更範囲：なし」

• パート
• 1人 欠員補充

・最初の契約は３カ月ごとに更新（２回）で次は年度末の３／３１ 迄、その後は１年毎の更新で勤務成績により決定します。 ・ＪＡ共済加入者には補助を支給します。（面接時説明） ・短時間労働者に対する適用拡大対象事業所のため、社会保険適用

応募内容詳細について

• 職種

  一般事務（本所共済部） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ３名ほど

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 あり（条件付きで更新あり） 勤務成績等により決定します。

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  10時00分～16時00分 9時30分～17時00分の時間の間の6時間以上 ・「又は」は、休憩をのぞいて実働5時間以上 ・（1）か「又は」いずれかで応相談

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週5日程度 労働日数について相談可

• 基本給

  1,030円～1,050円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,030円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～10円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 年末年始（１２／３１～１／３）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ 茂原駅 車 8分

• 転勤の可能性

  あり 長生郡市内

• 従業員数

  企業全体 280人、 就業場所 71人、 うち女性 19人、 うちパート 18人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 24,500円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  一般事務業務 ・共済端末オペレーション業務 ・パソコン入力業務 ・伝票作成・書類整理 ・その他関係業務 「業務変更範囲：なし」

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １カ月 異なる 時給：１０３０円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  複合サービス事業

• 産業中分類名

  87:協同組合（他に分類されないもの）

• 産業小分類名

  871:農林水産業協同組合（他に分類されないもの）

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒297-0029 千葉県茂原市高師1153、 最寄り駅 ＪＲ 茂原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 8分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・最初の契約は３カ月ごとに更新（２回）で次は年度末の３／３１ 迄、その後は１年毎の更新で勤務成績により決定します。 ・ＪＡ共済加入者には補助を支給します。（面接時説明） ・短時間労働者に対する適用拡大対象事業所のため、社会保険適用