富津市の廃棄物処理施設（鹿野山方面の山道）から木更津市の処理 施設（木更津市築地方面）への運搬作業です。

• パート
• 1人 欠員補充

※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  一般廃棄物収集運搬作業 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ?2027年3月31日 あり（条件付きで更新あり） ２０２７年４月１日以降委託の契約内容による。

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 60歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  高齢者等の特定年齢層の雇用促進 特定求職者雇用開発助成金対象者として。

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時00分～16時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日

• 基本給

  1,142円～1,714円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊その他作業手当 5，000円／月～10，000円／月 あり

• 合計賃金

  1,142円～1,714円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 8,000円～12,000円

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 25日

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 30,000円～100,000円（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 月～日迄のうちの週３～４日程度の勤務なのでそれ以外。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒293-0021 千葉県富津市新富12-5

• 最寄り駅

  ＪＲ内房線 青堀駅 車 7分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 15人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 2人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  富津市の廃棄物処理施設（鹿野山方面の山道）から木更津市の処理 施設（木更津市築地方面）への運搬作業です。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 ４ｔ車以上の運転経験

• 必要な免許資格

  フォークリフト運転技能者 必須 床上操作式クレーン運転技能者 必須 車両系建設機械（解体用）運転技能者 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり ・

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  88:廃棄物処理業

• 産業小分類名

  881:一般廃棄物処理業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒293-0021 千葉県富津市富津49-13、 最寄り駅 ＪＲ内房線 青堀駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 7分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。