◆ＩＴシステムのライセンス販売に関する事務及び販売支援 マーケティングに関する資料作成、データ収集、報告 データベースから

• パート
• 2人 増員

【在宅勤務】テレワーク Ｙ１１ ＊賃金締め：月末締め、支払い：翌月月末 ＊有給休暇は、労働日数等に応じて法定通り付与します。 ＊加入保険は、労働条件に応じて法定通り加入します。

応募内容詳細について

• 職種

  営業事務（在宅勤務） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～21時00分の時間の間の4時間程度 ＊1日実働4時間程度の勤務

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,050円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,050円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末）

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  その他 休日についてはご本人の希望に合わせ、柔軟にご相談に応じます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ都賀駅 徒歩 7分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 2人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ◆ＩＴシステムのライセンス販売に関する事務及び販売支援 マーケティングに関する資料作成、データ収集、報告 データベースから

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 マイクロソフトオフィス（ワード、エクセル、パワーポイント）の 利用経験。業務での資料の作成、メールの送信などに慣れている方 。特にパワーポイントでの資料作成（表、グラフ、図）必須。

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  副業の方、育児や就学中の方、大歓迎です。 ご本人の事情に応じ就業時間、就業時間帯、就業日等について柔軟 にご相談に応じます。突発的な用事での時間変更も可。 優秀な方は正社員登用も積極的に行います。 １００％リモートワークも可能です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  新人研修（取扱製品の学習）

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  情報通信業

• 産業中分類名

  40:インターネット附随サービス業

• 産業小分類名

  400:インターネット附随サービス業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 Ｅメール

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒264-0026 千葉県千葉市若葉区西都賀5-1-6、 最寄り駅 ＪＲ都賀駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  【在宅勤務】テレワーク Ｙ１１ ＊賃金締め：月末締め、支払い：翌月月末 ＊有給休暇は、労働日数等に応じて法定通り付与します。 ＊加入保険は、労働条件に応じて法定通り加入します。