自動車整備一般 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

• フルタイム
• 2人

◇昇給は能力による ◇交通費は上限１日１，０００円（交通機関） 自動車通勤は距離による。 ◇試用期間満了後、研修期間１ヶ月 日給１２，０００円 【事業主の皆様へ】採用時には、労働条件を交付してください。 また、求人票の内容と相違の無いようにお願いいたします。

応募内容詳細について

• 職種

  自動車整備士 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が60歳のため

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分～19時00分

• 休憩時間

  165分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・

• 月平均（週所定）労働日数

  24.4日

• 基本給

  286,500円～377,200円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  あり 93,500円～122,800円 定額残業手当は45Ｈ分の時間外として定額支給 （超えることはありません）

• その他の手当等

• 合計賃金

  380,000円～500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 13日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 シフト制（月６日休）

• 年間休日数

  72日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  北総線 北国分駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 5人、 就業場所 5人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  2人

• 仕事内容

  自動車整備一般 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  必須 自動車整備経験年数３年以上

• 必要な免許資格

  二級自動車整備士 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ８８時間 異なる ８８時間 満了で９０，２８８円

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  卸売業・小売業

• 産業中分類名

  59:機械器具小売業

• 産業小分類名

  591:自動車小売業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒270-2224 千葉県松戸市大橋394-2、 最寄り駅 北総線 北国分駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ◇昇給は能力による ◇交通費は上限１日１，０００円（交通機関） 自動車通勤は距離による。 ◇試用期間満了後、研修期間１ヶ月 日給１２，０００円 【事業主の皆様へ】採用時には、労働条件を交付してください。 また、求人票の内容と相違の無いようにお願いいたします。