主に道路、河川の公共事業、宅地造成の民間工事が仕事の範囲とな ります。宅盤整地や地盤改良の仕事などがあります。 開拓した余

• フルタイム
• 3人 増員

＊賃金は２１日勤務した場合 『 制 度 』 ・正社員登用制度 ・資格取得制度（正社員のみ） ・建設業退職金共済制度加入 『 支 給 』 ・制服支給（夏季１回、冬季１回、防寒着、ヘルメット） ・交通費支給（上限５０００円、遠方の方は相談可） ・借上げアパート可（住宅手当支給 正社員のみ） ・職務手当・資格手当・家族手当支給（正社員のみ） 『 その他 』 ・髪型・髪色自由 ・２ヶ月に１回、２時間から３時間程度社用車・倉庫清掃が あります。 ・大手ゼネコンのお仕事だから、安心して働けます。 『オンライン自主応募可』

応募内容詳細について

• 職種

  重機オペレーター job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が60歳のため

• 就業時間

  8時00分～17時00分

• 休憩時間

  90分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 8時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  20.4日

• 基本給

  252,000円～378,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ＊賃金は21日勤務した場合

• 合計賃金

  252,000円～378,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 12,000円～18,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 平日１日曜日固定で休みが取れます。 （相談可）

• 年間休日数

  120日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 10人、 就業場所 10人、 うち女性 3人、 うちパート 1人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 5,000円

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  主に道路、河川の公共事業、宅地造成の民間工事が仕事の範囲とな ります。宅盤整地や地盤改良の仕事などがあります。 開拓した余

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  私は有限会社齋藤工業 代表取締役社長 大野昌宏です。 数ある企業の中から弊社に興味を持ち、閲覧していただき ありがとうございます。 弊社は職長を中心に幅広い年齢層の方が活躍の場を広げています。 皆さんが抱く建設業界のイメージとはひと味もふた味も違った魅力 を少しでも知っていただき、この会社で働いてみたいと感じていた だければと思い、社員同様心を込めてメッセージを述べさせていた だきます。 私たちは、千葉をメインの事業エリアとし、建設工事を行ってお ります。道路・造成・河川改修・堤防改修など、多種多様な工事を 手掛けております。 私たちが造るものは、工場で作るものとは違い同じものは一つもあ りません。お客様の要望・考えに沿って外見や内容も変化に富んで います。これからも信用第一・お客様第一・技術第一を理念とし、 次世代へ向かって歩み続けます。また、社員は家族。社員を大切に 出来なければ、お客様も大切に出来ないと考えております。 地域と共に成長し、一緒に成長していきましょう。 共に働く新しい仲間と出会えることを楽しみにしております。 質問・問い合わせ先 ０４７８－７９－７８５７ 担当 こせざわ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  建設業

• 産業中分類名

  06:総合工事業

• 産業小分類名

  061:一般土木建築工事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒289-0223 千葉県香取郡神崎町小松985-1

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒289-0223 千葉県香取郡神崎町小松985-1

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊賃金は２１日勤務した場合 『 制 度 』 ・正社員登用制度 ・資格取得制度（正社員のみ） ・建設業退職金共済制度加入 『 支 給 』 ・制服支給（夏季１回、冬季１回、防寒着、ヘルメット） ・交通費支給（上限５０００円、遠方の方は相談可） ・借上げアパート可（住宅手当支給 正社員のみ） ・職務手当・資格手当・家族手当支給（正社員のみ） 『 その他 』 ・髪型・髪色自由 ・２ヶ月に１回、２時間から３時間程度社用車・倉庫清掃が あります。 ・大手ゼネコンのお仕事だから、安心して働けます。 『オンライン自主応募可』