・お客様の送迎 ・レクリエーションの提供 ・身の周りのお手伝い（食事介助、入浴介助、排泄介助 等）

• パート
• 2人 増員

昇給は、業績、個別の評価による。 社会保険等は法定通り加入。 有給休暇は法定通り付与。 ・９：００～１７：３０勤務の場合は休憩６０分 ・毎月、処遇改善加算手当とベースアップ加算手当の支給がありま す。

応募内容詳細について

• 職種

  介護職員 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が65歳のため

• 就業時間

  交替制（シフト制） 9時00分～17時30分 13時30分～17時30分

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週3日

• 基本給

  1,030円～1,030円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  ・有資格者（介護福祉士）は時給＋30円 ・処遇改善加算手当、ベースアップ加算手当あり

• 合計賃金

  1,030円～1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～20円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日 週休二日制

• 週休二日

  毎週

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  東武野田線 梅郷駅 徒歩 20分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 8人、 うちパート 6人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  2人 増員

• 仕事内容

  ・お客様の送迎 ・レクリエーションの提供 ・身の周りのお手伝い（食事介助、入浴介助、排泄介助 等）

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  野田市にある「デイサービスゆうゆう」にて介護職員を募集いたし ます！ 資格・経験のない方も歓迎いたします。 ブランクのある方、経験のない方も安心してスタートしていただけ るよう、先輩職員が丁寧に指導いたします。 少人数のアットホームな職場で、楽しく仕事ができます。 勤務時間や日数は、相談に応じて決定します。 お気軽にお問い合わせください。

• 職務給制度

  あり 職制により決定

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒278-0023 千葉県野田市山崎貝塚町20-4、 最寄り駅 東武野田線 梅郷駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  昇給は、業績、個別の評価による。 社会保険等は法定通り加入。 有給休暇は法定通り付与。 ・９：００～１７：３０勤務の場合は休憩６０分 ・毎月、処遇改善加算手当とベースアップ加算手当の支給がありま す。