＊お祝い事の写真撮影に関する業務です。 ・初宮参り、七五三、成人式、結婚式、挙式などの受付・ヘアー セット・メイク、衣装合

• パート
• 3人 増員

＊賃金は経験・能力により決定します。 ＊賞与は会社業績により支給します。 ＊実績、能力により年２回昇給の見直しがあります。 ＊就業時間・日数により、各種保険・有給休暇は法定通り加入・付 与します。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  美容 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり １人

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（条件付きで更新あり） 労働者の勤務成績。態度労働者の能力

• 年齢

  年齢制限 不問

• 年齢制限の理由

• 就業時間

  9時00分～12時00分 12時00分～15時00分 15時00分～17時45分 就業時間については相談可 成人式・卒業式早朝あり

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,100円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,100円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円～100円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 火曜日、水曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週 土日勤務できる方歓迎

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ木更津駅 徒歩 6分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 29人、 就業場所 29人、 うち女性 24人、 うちパート 20人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  3人 増員

• 仕事内容

  ＊お祝い事の写真撮影に関する業務です。 ・初宮参り、七五三、成人式、結婚式、挙式などの受付・ヘアー セット・メイク、衣装合

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  美容師 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

  お客様の一生に一度のお祝いのお手伝いをする仕事です。 お客様をきれいにする喜ばれるお仕事です。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  学術研究、専門・技術サービス業

• 産業中分類名

  74:技術サービス業（他に分類されないもの）

• 産業小分類名

  746:写真業

• 選考方法

  面接（予定1回）、筆記試験、その他

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒292-0067 千葉県木更津市中央1-16-22、 最寄り駅 木更津駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 6分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊賃金は経験・能力により決定します。 ＊賞与は会社業績により支給します。 ＊実績、能力により年２回昇給の見直しがあります。 ＊就業時間・日数により、各種保険・有給休暇は法定通り加入・付 与します。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。