・レセプト処理 ・受付補助（パソコン入力、電話応対、他） ※先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して応募して下さい。 ※土曜

• パート
• 1人 欠員補充

・電話連絡の上書類郵送して下さい。 ・労働条件により、年次有給休暇日数は異なります。 ・Ｗワーク可 ・正社員登用あり

応募内容詳細について

• 職種

  医療事務・受付補助 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢（65歳）を上限とする

• 就業時間

  交替制（シフト制） 8時30分～17時00分 14時00分～19時20分 8時30分～13時50分 （1）基本月初10日までのレセプト中心業務 （2）（3）は受付を中心とする業務で選択可、休憩20分 ※就業時間についてはご相談ください。

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週4日 労働日数について相談可

• 基本給

  1,600円～1,600円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,600円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） なし

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日

• 週休二日

  毎週 レセプト業務、受付乗務によって就業日数が異なりますので、 面接時にご相談させていただきます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

  ＪＲ根岸線 石川町駅 徒歩 1分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 11人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 20,000円

• 採用人数

  1人 欠員補充

• 仕事内容

  ・レセプト処理 ・受付補助（パソコン入力、電話応対、他） ※先輩職員が丁寧に指導しますので、安心して応募して下さい。 ※土曜

• 学歴

  必須 高校以上

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  83:医療業

• 産業小分類名

  832:一般診療所

• 選考方法

  面接（予定1回）、書類選考

• 選考結果通知

  書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後2日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒231-0026 神奈川県横浜市中区寿町1-1-2

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒231-0026 神奈川県横浜市中区寿町1-1-2、 最寄り駅 ＪＲ根岸線 石川町駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・電話連絡の上書類郵送して下さい。 ・労働条件により、年次有給休暇日数は異なります。 ・Ｗワーク可 ・正社員登用あり