【労働条件により雇用保険・社会保険加入します】 ・冷凍のカニの殻むき（ハサミを使用） ・殻をむいた後のカニを袋詰めして、箱

• パート
• 10人 増員

・雇用保険、社会保険、厚生年金は労働条件により加入します。 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ・通勤手当 勤務日数×１００円～（社内規定による） ・採用後当社規定により、検便検査があります。（月１～２回） ◆子育て応援◆学校行事、子どもの体調不良時に休みが取れる ◆６０代歓迎◆６０代活躍中（２人） 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

応募内容詳細について

• 職種

  冷凍食品加工業 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり ・

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢65歳のため

• 就業時間

  8時00分～17時00分の時間の間の6時間以上 短時間等、他の就業時間も相談可

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日以上 労働日数について相談可

• 基本給

  1,030円～1,050円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,030円～1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 5日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり5円～20円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 ・相談による ・急用、学校等の行事による休みも可 ・子どもの急病による休み、早退も可

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 17人、 うちパート 19人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 65歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  一定額 日額 100円

• 採用人数

  10人 増員

• 仕事内容

  【労働条件により雇用保険・社会保険加入します】 ・冷凍のカニの殻むき（ハサミを使用） ・殻をむいた後のカニを袋詰めして、箱

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月程度 異なる 時給１０２６円 通勤手当なし

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  09:食料品製造業

• 産業小分類名

  092:水産食料品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後5日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒299-5503 千葉県鴨川市天津1956

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・雇用保険、社会保険、厚生年金は労働条件により加入します。 ・年次有給休暇については雇用条件により法定通り付与します。 ・通勤手当 勤務日数×１００円～（社内規定による） ・採用後当社規定により、検便検査があります。（月１～２回） ◆子育て応援◆学校行事、子どもの体調不良時に休みが取れる ◆６０代歓迎◆６０代活躍中（２人） 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条）