・バキューム車でのピット内の吸水、石炭回収作業、指定場所への 排水作業

• フルタイム
• 1人 増員

＊面接時は必ずマスクの着用をお願いします。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書（労働条件通知書）を交わしてください。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約 までに事業主から当該変更の明示が必要です。

応募内容詳細について

• 職種

  大型自動車オペレーター job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  請負

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が60歳のため

• 就業時間

  8時30分～17時00分

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・繁忙期等 年6回を限度に1ヶ月75時間まで、1年720時間 まで延長することができる

• 月平均（週所定）労働日数

  21.2日

• 基本給

  190,800円～212,000円

• 定額的に支払われる手当

  住宅手当 1,000円～10,000円家族手当 1,000円～5,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  192,800円～227,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  日給 9,000円～10,000円

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 21日

• 昇給

  昇給制度 なし

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他

• 年間休日数

  110日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 なし

• 育児休業取得実績

  なし

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒299-1141 千葉県君津市君津1番地

• 最寄り駅

  ＪＲ内房線 君津駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 12人、 就業場所 12人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 10,000円

• 採用人数

  1人 増員

• 仕事内容

  ・バキューム車でのピット内の吸水、石炭回収作業、指定場所への 排水作業

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 大型車運転経験

• 必要な免許資格

  大型自動車免許 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 異なる 日額９，０００円

• 事業所からのメッセージ

  ・未経験の方でも丁寧に仕事を教えます。未経験者の方現場活躍中 ！ 難しい仕事ではありません、一緒に現場で活躍しましょう！

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  929:他に分類されない事業サービス業

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後10日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  その他 電話にて面接日時等決定

• 選考場所

  〒299-1162 千葉県君津市南子安6-22-45、 最寄り駅 ＪＲ内房線 君津駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊面接時は必ずマスクの着用をお願いします。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契 約書（労働条件通知書）を交わしてください。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約 までに事業主から当該変更の明示が必要です。