特別養護老人ホーム三芳光陽園内厨房での給食調理に関わる業務で す。 朝食：約６０食 昼食：約１０５食 夕食：約７０食 配食サー

• フルタイム
• 1人

・採用内定後及び採用後、食品衛生のため定期的に検便検査を実施 します（事業者負担） ・ユニフォーム、エプロン、靴、帽子貸与（支給） ■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

応募内容詳細について

• 職種

  調理員（特別養護老人ホーム内厨房）【正社員】 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～63歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢が64歳のため

• 就業時間

  交替制（シフト制） 5時00分～14時00分 8時00分～17時00分 10時00分～19時00分 原則シフト制

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  21.4日

• 基本給

  170,000円～220,000円

• 定額的に支払われる手当

  待遇改善手当 8,690円～8,690円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  家族手当 住宅手当

• 合計賃金

  178,690円～228,690円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 20日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり2,000円～4,000円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  毎週 シフト制

• 年間休日数

  108日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  事業所所在地と同じ

• 最寄り駅

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 245人、 就業場所 59人、 うち女性 37人、 うちパート 13人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  加入

• 退職金制度

  あり 1年以上

• 定年制

  あり 一律 64歳

• 再雇用制度

  あり

• 勤務延長

  あり

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限あり） 月額 31,600円

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  特別養護老人ホーム三芳光陽園内厨房での給食調理に関わる業務で す。 朝食：約６０食 昼食：約１０５食 夕食：約７０食 配食サー

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  あれば尚可 介護施設、医療機関等の厨房勤務経験あれば尚可

• 必要な免許資格

  調理師 あれば尚可

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ３ヶ月 同条件

• 事業所からのメッセージ

• 職務給制度

  あり

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  医療、福祉

• 産業中分類名

  85:社会保険・社会福祉・介護事業

• 産業小分類名

  854:老人福祉・介護事業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒294-0825 千葉県南房総市上堀280

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・採用内定後及び採用後、食品衛生のため定期的に検便検査を実施 します（事業者負担） ・ユニフォーム、エプロン、靴、帽子貸与（支給） ■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。（労働基準法第１５条）