焼肉レストラン「炭火焼肉 食道園」における下記業務 ・接客全般 ・オーダー ・洗い場 等の業務 ☆ラストまで働ける方歓迎！！ ☆

• パート
• 5人 欠員補充

・有給休暇日数、保険加入、休憩時間は雇用条件により法定どおり

応募内容詳細について

• 職種

  ホールスタッフ（食道園）／川崎区／川崎駅から徒歩５分 job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 あり 実績なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  法令の規定により年齢制限がある 法令の規定による／深夜業務

• 就業時間

  17時00分～23時00分 11時00分～23時00分の時間の間の3時間以上 シフト制（希望考慮） 就業開始時間相談可能です。

• 休憩時間

  0分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週2日～週5日

• 基本給

  1,200円～1,500円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  1,200円～1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 15日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり～20円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

• 週休二日

  毎週 シフト制（希望考慮）

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒210-0023 神奈川県川崎市川崎区小川町14-13 当社店舗 炭火焼肉「食道園」

• 最寄り駅

  ＪＲ川崎駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 110人、 就業場所 40人、 うち女性 25人、 うちパート 32人

• 加入保険等

  労災保険

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  なし

• 再雇用制度

  なし

• 勤務延長

  なし

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  不可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  5人 欠員補充

• 仕事内容

  焼肉レストラン「炭火焼肉 食道園」における下記業務 ・接客全般 ・オーダー ・洗い場 等の業務 ☆ラストまで働ける方歓迎！！ ☆

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり １００時間 異なる 時給１，１５０円

• 事業所からのメッセージ

  １９６１年創業の老舗焼肉店。 地元のお客様をはじめ近隣企業様の接待、会食などさまざまシーン でご利用いただいております。 今回、長く勤務していただいたスタッフが卒業、就職のため募集を します。 未経験でも大丈夫。スタッフみんなでサポートします。 経験者は即戦力で活躍できます。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  宿泊業、飲食サービス業

• 産業中分類名

  76:飲食店

• 産業小分類名

  769:その他の飲食店

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後3日以内

• 求職者への通知方法

  電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  求人者の責任にて廃棄

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒210-0023 神奈川県川崎市川崎区小川町14-13、 最寄り駅 ＪＲ川崎駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ・有給休暇日数、保険加入、休憩時間は雇用条件により法定どおり