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  2. 株式会社 ヒューマンテックカブシキガイシャ ヒューマンテック の求人情報

本社管理部門にて、介護福祉事業全体の運営管理（事務全般 ・現場支援等）からスタートします。将来は、本社管理部門 の責任者や

  • フルタイム
  • 1人 増員

■待遇備考…給与は１５日締め当月末日払いとなります。 福利厚生倶楽部への加入（全額会社負担／各種割引有）アリ♪ ■募集の背景…当社並びにシムラグループの介護福祉事業の安定 した運営と適正管理、並びに今後の事業拡大に向けて、現在 組織体制の強化を進めています。これに伴い、介護福祉事業の中心 的な存在として活躍してくださる方を「管理職候補」として募集 しています。管理部門の立場から、各事業所の運営上の課題・ 改善点を明らかにし（問題発見）、解決策の検討、実行及び指導・ 指示を行って頂きたいと考えています。先々は、本社勤務の他、 当社運営のデイサービスや住宅型有料老人ホームにて、管理職候補 としてご活躍頂く可能性があります。その際は、勤務時間や休日等 に変更が生じます。詳しくは、面接時にご説明いたします。 ■介護福祉事業について…シムラグループでは、介護福祉事業 として当社並びにグループ会社（株式会社ハートプラス）で、以下 事業所を運営しています。各事業所と連携し管理業務を行います。 ○当社運営事業所（４拠点）：住宅型有料老人ホーム（川崎区） 通所施設（鶴見区、保土ケ谷区西谷・常盤台）、 福祉用具貸与事業所（鶴見区） ○株式会社ハートプラス 運営事業所（２拠点）： 居宅介護支援事業所（鶴見区）、訪問介護事業所（鶴見区）

応募内容詳細について

  • 職種

    介護福祉事業 管理部門責任者候補／川崎区／月給３４万円～ job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢（60歳）未満の募集

  • 就業時間

    8時30分～17時30分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 30時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    20.3日

  • 基本給

    255,000円～282,600円

  • 定額的に支払われる手当

    調整手当 20,000円～41,400円

  • 固定残業代

    あり 65,000円～76,000円 時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を30時間分 支給します。30時間を超える場合は、法定通り別途支給 します。

  • その他の手当等

    ※別途各種手当有 ●住宅手当：12，000円～ 24，000円／月（規定有） ●家族手当（被扶養者）：配偶者12，000円／月 子（18歳未満）2，000円（1人につき）／月 ●資格手当 ●役職手当 など

  • 合計賃金

    340,000円～400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末以外） 15日

  • 賃金支払日

    固定（月末）

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 300,000円～500,000円（前年度実績）

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 年末年始休暇、創立記念日、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等あり

  • 年間休日数

    121日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    該当者なし

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 ヒューマンテック本社事務所

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    あり 神奈川県川崎市・横浜市内 の当社運営事業所（介護施設）

  • 従業員数

    企業全体 252人、 就業場所 22人、 うち女性 7人、 うちパート 2人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    不可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 50,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    本社管理部門にて、介護福祉事業全体の運営管理（事務全般 ・現場支援等）からスタートします。将来は、本社管理部門 の責任者や

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    あれば尚可 ■介護サービス事業所での勤務経験がある方 ※施設形態は問いません ■マネジメント経験（業務・労務管理、人材育成等）

  • 必要な免許資格

    介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ６ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    あり 育児・介護等で退職後の復職制度あり

  • 研修制度

    可 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修 など、充実した研修制度をご用意しています。

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定2回）、書類選考、筆記試験、その他

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話、Ｅメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7 ヒューマンテック本社事務所

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ■待遇備考…給与は１５日締め当月末日払いとなります。 福利厚生倶楽部への加入（全額会社負担／各種割引有）アリ♪ ■募集の背景…当社並びにシムラグループの介護福祉事業の安定 した運営と適正管理、並びに今後の事業拡大に向けて、現在 組織体制の強化を進めています。これに伴い、介護福祉事業の中心 的な存在として活躍してくださる方を「管理職候補」として募集 しています。管理部門の立場から、各事業所の運営上の課題・ 改善点を明らかにし（問題発見）、解決策の検討、実行及び指導・ 指示を行って頂きたいと考えています。先々は、本社勤務の他、 当社運営のデイサービスや住宅型有料老人ホームにて、管理職候補 としてご活躍頂く可能性があります。その際は、勤務時間や休日等 に変更が生じます。詳しくは、面接時にご説明いたします。 ■介護福祉事業について…シムラグループでは、介護福祉事業 として当社並びにグループ会社（株式会社ハートプラス）で、以下 事業所を運営しています。各事業所と連携し管理業務を行います。 ○当社運営事業所（４拠点）：住宅型有料老人ホーム（川崎区） 通所施設（鶴見区、保土ケ谷区西谷・常盤台）、 福祉用具貸与事業所（鶴見区） ○株式会社ハートプラス 運営事業所（２拠点）： 居宅介護支援事業所（鶴見区）、訪問介護事業所（鶴見区）

カブシキガイシャ ヒューマンテック株式会社 ヒューマンテック の企業情報

  • 法人番号 8020001076567
  • 住所 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
  • 電話番号 044-344-1222
  • ホームページ https://hu-mantec.co.jp/
  • 設立年 平成16年
  • 資本金 3,500万円
  • 事業内容 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。
  • 会社の特長 当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。
  • 労働組合 なし

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