工業用ウエスの製造・裁断 ＊廃品のシーツ・衣類・タオルなどを、電動カッターで裁断して 「ウエス」にします。 ※工業用ウエスと

• パート
• 3人 欠員補充

＊勤務日は相談に応じますが、週５日勤務出来る方尚可 ＊子育て中の方も就業時間等相談に応じます。 ＊扶養の範囲内での勤務可 ＊加入保険・有給休暇等は、所定労働時間及び所定労働日数に より法定基準に従います。 ＊従業員無料駐車場あり ＊ハローワークからの土曜日の連絡：可

応募内容詳細について

• 職種

  製造・裁断（玉村） job tagについて

• 雇用形態

  パート労働者 なし

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  定年を上限 定年年齢を上限とする為

• 就業時間

  9時00分～16時00分の時間の間の5時間以上 ＊9：00～16：00の5～6時間 ＊勤務時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は法定通り

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  なし、 36協定における特別条項 なし

• 月平均（週所定）労働日数

  週3日～週5日 労働日数について相談可

• 基本給

  950円～1,000円

• 定額的に支払われる手当

  -

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

• 合計賃金

  950円～1,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  時給

• 賃金締切日

  固定（月末）

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 翌月 10日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり50円～150円（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 なし

• 休日等

  休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他

• 週休二日

  毎週 ＊相談に応じます。

• 年間休日数

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  なし

• 看護休暇取得実績

  なし

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒370-1103 群馬県佐波郡玉村町大字樋越191-7 （株）平井商店

• 最寄り駅

  ＪＲ両毛線 駒形駅 車 10分

• 転勤の可能性

  なし

• 従業員数

  企業全体 14人、 就業場所 9人、 うち女性 5人、 うちパート 5人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  なし

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 65歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  なし

• 採用人数

  3人 欠員補充

• 仕事内容

  工業用ウエスの製造・裁断 ＊廃品のシーツ・衣類・タオルなどを、電動カッターで裁断して 「ウエス」にします。 ※工業用ウエスと

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  免許・資格不問

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２週間 同条件

• 事業所からのメッセージ

  子育て世代が活躍している明るい職場です。 お気軽にお問合せください。

• 職務給制度

  なし

• 復職制度

  なし

• 研修制度

• その他特記・補足事項

• 産業大分類名

  製造業

• 産業中分類名

  11:繊維工業

• 産業小分類名

  119:その他の繊維製品製造業

• 選考方法

  面接（予定1回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  郵送、電話

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒370-1103 群馬県佐波郡玉村町大字樋越191-7、 最寄り駅 両毛線 駒形駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  ＊勤務日は相談に応じますが、週５日勤務出来る方尚可 ＊子育て中の方も就業時間等相談に応じます。 ＊扶養の範囲内での勤務可 ＊加入保険・有給休暇等は、所定労働時間及び所定労働日数に より法定基準に従います。 ＊従業員無料駐車場あり ＊ハローワークからの土曜日の連絡：可