アル・プラザ金沢の電気主任のお仕事です。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュー

• フルタイム
• 1人

（福利厚生）★社員買物補填制度 グループ企業の平和堂でのお買物で１０％補填（入社２ヶ月後～） 財形貯蓄・社員持株会 資格取得支援制度 育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度 再雇用制度 特別有給休暇・慶弔・産休・育児休暇・永年勤続休暇 転居を伴う異動の場合は社宅制度適用 連続休暇あり 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワーク 紹介状は不要、応募書類は当社の責任において廃棄。

応募内容詳細について

• 職種

  設備スタッフ（アル・プラザ金沢）電気主任 job tagについて

• 雇用形態

  正社員

• 派遣・請負等

  派遣・請負ではない 派25-030009

• 派雇用期間

  雇用期間の定めなし

• 年齢

  年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～44歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

• 年齢制限の理由

  キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る

• 就業時間

  変形労働時間制 1ヶ月単位 9時30分～18時30分 就業場所により異なる

• 休憩時間

  60分

• 時間外労働時間

  あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 新規受注・大型受注・緊急対応のあった場合、月80時間（年6回 まで）年720時間まで延長

• 月平均（週所定）労働日数

  20.8日

• 基本給

  245,500円～260,000円

• 定額的に支払われる手当

  電気工事士手当 1,000円～1,500円電気主任技者手当 3,000円～3,000円

• 固定残業代

  なし

• その他の手当等

  第1種電気工事士1500円 第2種電気工事士1000円 電気主任技術者3000円 電気主任技術者選任でプラス12000円 ※技能手当は資格に応じて支給 家族手当：養育手当子1人につき8000円

• 合計賃金

  249,500円～264,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

• 賃金形態等

  月給

• 賃金締切日

  固定（月末以外） 15日

• 賃金支払日

  固定（月末以外） 当月 25日

• 昇給

  昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1.95％～1.95％（前年度実績）

• 賞与

  賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）

• 休日等

  休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

• 週休二日

  その他 シフト制（年間１１１日＋連続休暇４日）

• 年間休日数

  115日

• 就業規則

  フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

• 育児休業取得実績

  あり

• 介護休業取得実績

  あり

• 看護休暇取得実績

  あり

• 利用可能託児施設

  なし

• 就業場所

  〒920-0014 石川県金沢市諸江町30-1

• 最寄り駅

  上諸江駅 徒歩 5分

• 転勤の可能性

  あり 弊社が担当するすべての事業所

• 従業員数

  企業全体 1,235人、 就業場所 2人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

• 加入保険等

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

• 退職金共済

  未加入

• 退職金制度

  あり 2年以上

• 定年制

  あり 一律 60歳

• 再雇用制度

  あり 上限 70歳まで

• 勤務延長

  あり 上限 70歳まで

• 入居可能住宅

  なし

• マイカー通勤

  可

• 通勤手当

  実費支給（上限なし）

• 採用人数

  1人

• 仕事内容

  アル・プラザ金沢の電気主任のお仕事です。 ・電気・空調・消防・給排水等の日常業務 ・中央監視措置による運転タイムスケジュー

• 学歴

  不問

• 必要な経験等

  不問

• 必要な免許資格

  第三種電気主任技術者 必須 第二種電気工事士 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

• トライアル雇用併用の希望

  希望しない

• 試用期間

  あり ２ヶ月 異なる 日給月給制・欠勤控除あり

• 事業所からのメッセージ

  金沢での電気主任業務です 設備業務をお願いします。 北陸業務部は鯖江に営業所を置き、展開しております。 勤務地等については応相談も可能です。

• 職務給制度

  あり 職位別範囲給制度があり、役割に応じて高い報酬を得られます。 係、主任、係長、課長、部長に各職位にそれぞれ３つのグレードが あり各職位グレード毎に範囲給を設定しています。

• 復職制度

  なし

• 研修制度

  可 階層別研修（管理者、係長、主任、担当職各研修） 新卒新入社員研修、中途採用者研修 正社員限定正社員登用時研修 昇進者新任研修（部長、課長、係長、主任昇進時） 生涯現役ライフプラン研修、なでしこ指導力向上研修 資格取得支援制度、技能向上研修

• その他特記・補足事項

  契約社員として６５歳まで、パートナーまたはメイト 社員として７０歳まで社員区分を変更して雇用延長で きます。

• 産業大分類名

  サービス業（他に分類されないもの）

• 産業中分類名

  92:その他の事業サービス業

• 産業小分類名

  922:建物サービス業

• 選考方法

  面接（予定2回）

• 選考結果通知

  面接選考後 面接後7日以内

• 求職者への通知方法

  求職者マイページに連絡、Ｅメール

• 応募書類等

  応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒522-0236 滋賀県彦根市犬方町790

• 応募書類の返戻

  あり

• 選考日時等

  随時

• 選考場所

  〒522-0236 滋賀県彦根市犬方町790、 最寄り駅 ＪＲ南彦根駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

• 既卒者・中退者の応募可否

• 既卒者等の入社日

• 求人に関する特記事項

  （福利厚生）★社員買物補填制度 グループ企業の平和堂でのお買物で１０％補填（入社２ヶ月後～） 財形貯蓄・社員持株会 資格取得支援制度 育児短時間勤務制度・介護短時間勤務制度 再雇用制度 特別有給休暇・慶弔・産休・育児休暇・永年勤続休暇 転居を伴う異動の場合は社宅制度適用 連続休暇あり 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 オンライン自主応募の場合、求職者マイページ使用、ハローワーク 紹介状は不要、応募書類は当社の責任において廃棄。