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  2. ミモザ株式会社ミモザカブシキガイシャ の求人情報

通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 な

  • パート
  • 1人

〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで 受講可能。 ＊加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ＊事前連絡の上、履歴書・資格証の写し及び紹介状を持参して 下さい。 ※雇い止め規定あり

応募内容詳細について

  • 職種

    【ミモザ横浜霧が丘】ケアマネジャー／小規模多機能型 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり 会社全体で約１５０人

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    法令の規定により年齢制限がある 深夜勤務の為

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分～17時30分 17時00分～9時00分 （2）の場合休憩120分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 6時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で きる。

  • 月平均（週所定）労働日数

    週2日～週5日 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,180円～1,190円

  • 定額的に支払われる手当

    資格手当 175円～220円処遇改善手当 125円～125円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ＊研修修了者 1，535円～ ＊研修未修了者 1，480円～ 夜勤1勤務 27，880円／回（日給） 別途、送迎手当（600円／日）あり。

  • 合計賃金

    1,480円～1,535円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 27日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

  • 週休二日

    毎週 シフト制

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1 「ミモザ横浜霧が丘」小規模多機能型居宅介護

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    あり 通勤可能範囲

  • 従業員数

    企業全体 2,729人、 就業場所 15人、 うち女性 11人、 うちパート 11人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    1人

  • 仕事内容

    通い・訪問・宿泊を一体的に提供する小規模多機能居宅介護。 ご利用者様に、安心で充実した毎日を過ごしていただけるよう必要 な

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    あれば尚可 ケアマネのご経験

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ミモザ株式会社は、１都６県に介護事業所を展開しています。 年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らし に貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような 在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの 入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、 いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、 一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月２０回以上の研修を開催して おります。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる 方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後5日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒000-0000 別途ご案内します

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    〇社員登用制度に関して ミモザは、契約社員／パート職員の正社員への登用に積極的です。 （年間約５０名を登用） 登用試験は奇数月ごとに開催され、半日で全行程が終了します。 （合格率８割以上） 「家庭の事情により非常勤で勤務を開始された方」、「未経験のた め初めは契約社員スタートとなった方」など、ミモザで働き続ける 中で社員に登用される方は大勢いらっしゃいます。 〇資格取得支援に関して 「認知症実践者研修」「認知症対応サービス事業管理者研修」 「小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修」を出勤扱いで 受講可能。 ＊加入保険・有給休暇等は、条件により法定どおりです。 ＊事前連絡の上、履歴書・資格証の写し及び紹介状を持参して 下さい。 ※雇い止め規定あり

ミモザカブシキガイシャミモザ株式会社 の企業情報

  • 法人番号 7010701015090
  • 住所 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
  • 電話番号 03-5796-0630
  • ホームページ http://www.mimoza-care.jp/
  • 設立年 平成11年
  • 資本金 4億3,296万円
  • 事業内容 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
  • 会社の特長 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
  • 労働組合 なし

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