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  2. ミモザ株式会社ミモザカブシキガイシャ の求人情報

ご利用者様の送迎業務をお願いします。 ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。 未経験の方でも、先輩社員

  • パート
  • 1人

・最初の雇用期間３ヶ月は、試用期間とみなします。 それ以降は１年契約となります。 ・加入保険及び有給休暇は条件により法定どおり ＊事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい ※雇い止め規定あり（事業所補足参照）

応募内容詳細について

  • 職種

    【ミモザ横浜霧が丘】送迎ドライバー／小規模多機能 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 なし

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    交替制（シフト制） 8時30分～10時00分 12時00分～14時00分 16時00分～17時30分 シフト制

  • 休憩時間

    0分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で きる。

  • 月平均（週所定）労働日数

    週1日～週5日 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,115円～1,180円

  • 定額的に支払われる手当

    支援交付金手当 30円～30円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ※介護資格お持ちの方は時給が上がります。 【介護福祉士】1，210円 【実務者研修】1，180円 【初任者研修】1，160円 【無資格】 1，145円

  • 合計賃金

    1,145円～1,210円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 27日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

  • 週休二日

    毎週 シフト制

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒226-0016 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1 「ミモザ横浜霧が丘」小規模多機能型居宅介護 バス23系統乗車「郵便局前」バス停下車、徒歩2分

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    あり 通勤可能範囲

  • 従業員数

    企業全体 2,729人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 7人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    1人

  • 仕事内容

    ご利用者様の送迎業務をお願いします。 ご自宅から施設へ通う際に、車で送り迎えをしていただきます。 未経験の方でも、先輩社員

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    〇ミモザについて ミモザ初の施設は、２０００年に湘南台の古民家を改装して作っ たグループホームでした。それから２０年経った今、一都六県中心 に在宅系～入所系まで約１７０の事業所を展開するまでに至ってお ります。 〇ミモザの取り組み 現在、会社を上げて施設のチーム運営に力を入れております。 そのための具体的な施策は以下の３つです。 １、上長との個別面談 ２、アロー委員による業務分担 ３、アロー委員会の開催 １の「上長との個別面談」は、職員ひとり１人に対し施設長やア ロー委員（後述）が面談を実施するものです。普段言えないことも 相談できる環境を整えます。 ２の「アロー委員による業務分担」は、アロー委員（施設長の補 佐）が請求業務・シフト作成・見学者対応といった施設長の業務の 一部を行うものです。 また、３の「アロー委員会の開催」では、施設長とアロー委員が メンバーとなり定期的に委員会を開催します。議題は、施設の運営 面～業績面までと多岐にわたります。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後5日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒000-0000 別途ご案内します

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ・最初の雇用期間３ヶ月は、試用期間とみなします。 それ以降は１年契約となります。 ・加入保険及び有給休暇は条件により法定どおり ＊事前連絡の上、履歴書及び紹介状を持参して下さい ※雇い止め規定あり（事業所補足参照）

ミモザカブシキガイシャミモザ株式会社 の企業情報

  • 法人番号 7010701015090
  • 住所 〒140-0004 東京都品川区南品川二丁目2番5号 3階
  • 電話番号 03-5796-0630
  • ホームページ http://www.mimoza-care.jp/
  • 設立年 平成11年
  • 資本金 4億3,296万円
  • 事業内容 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、 介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
  • 会社の特長 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。
  • 労働組合 なし

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