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  2. 有限会社 もものはユウゲンガイシャ モモノハ の求人情報

「多機能事業所もものこ」における ・利用者様の相談対応、個別支援計画の作成等のサービス管理 責任者の業務。 ・児童発達支援事

  • フルタイム
  • 1人

＊面接ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、応募書類は面 接時にご持参ください。 ＊２０２３年全国で上位５００社のみ認定される健康経営優良法人 （ブライト５００）取得し従業員の健康管理に努めています。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

  • 職種

    児童発達管理責任者（もものこ） job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢を下回る年齢

  • 就業時間

    8時30分～17時30分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.0日

  • 基本給

    190,000円～210,000円

  • 定額的に支払われる手当

    職務手当 15,000円～20,000円職能手当 15,000円～20,000円資格手当 15,000円～20,000円管理者手当 20,000円～40,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    子供手当（年齢制限あり）

  • 合計賃金

    255,000円～310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末以外） 20日

  • 賃金支払日

    固定（月末）

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり20円～（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 夏期休暇（２日間）

  • 年間休日数

    112日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒670-0981 兵庫県姫路市西庄甲328-3 多機能型事業所 もものこ

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 37人、 就業場所 5人、 うち女性 3人、 うちパート 1人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 25,000円

  • 採用人数

    1人

  • 仕事内容

    「多機能事業所もものこ」における ・利用者様の相談対応、個別支援計画の作成等のサービス管理 責任者の業務。 ・児童発達支援事

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    あれば尚可 障害福祉業務の経験者

  • 必要な免許資格

    その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達管理責任者またはサービス管理責任者研修修了者、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    看護師や保育士、作業療法士と共に障害支援に関わりませんか。 多職種連携で知識を深めやりがいのある仕事をしましょう。 ２０２３年健康経営優良法人取得し３年連続取得にて社員の健康に 努めている 福利厚生も充実 社内研修やスキルアップの支援もしている

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定2回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒670-0981 兵庫県姫路市西庄甲328-3

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ＊面接ご希望の方はハローワークを通じて連絡の上、応募書類は面 接時にご持参ください。 ＊２０２３年全国で上位５００社のみ認定される健康経営優良法人 （ブライト５００）取得し従業員の健康管理に努めています。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』

ユウゲンガイシャ モモノハ有限会社 もものは の企業情報

  • 法人番号 7140002038828
  • 住所 〒670-0981 兵庫県姫路市西庄甲384番地1
  • 電話番号 000-0000-0000
  • ホームページ http://www.momonoha.jp
  • 設立年 平成17年
  • 資本金 300万円
  • 事業内容 訪問看護事業、多機能事業、福祉用具の販売、相談支援事業所
  • 会社の特長 各職種が連携をとりチームワークを大切にしています。看護師が経 営し１５年の実績があります。小児、障害者、高齢者の訪問を行っ ています。
  • 労働組合 なし

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