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  2. ケアプランサービス株式会社 相模原事業所ケアプランサービスカブシキガイシャ サガミハラエイギョウショ の求人情報

◎在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び 各自治体の委託された施設に入所されている高齢者の 認定調査業務になります

  • フルタイム
  • 1人 増員

＊ケアプランサービス株式会社は、設立当初（２００３年）から 「ケアマネージャー」に特化してきました。 会社全体で「ケアマネージャー」が４０名以上在籍しており、 全員が介護支援専門員の資格を活かしてお仕事をして頂いており ます。 ＊定年制もございませんので、永くケアマネージャーの力を発揮し て頂く事が出来る会社です。 「ＩＣＴやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」 がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を 選択して勤務する事も可能です。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児、介護、（従業員が）通院治療 ・学校行事等での休み相談可 ・発熱等での突発的な休み対応可 ・残業免除あり ・雇用形態を途中で変更することができる （新規求人）

応募内容詳細について

  • 職種

    ケアマネージャー 管理者（候補者含む） job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    9時00分～18時00分 月曜日～金曜日（土曜日も可）のうち週40時間勤務になります。

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.2日

  • 基本給

    280,000円～350,000円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    夜間携帯保持手当 1日1，000円

  • 合計賃金

    280,000円～350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 15日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり10,000円～15,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 2.40ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 シフト制 年末年始、夏季休暇

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    小田急線 相模大野駅 徒歩 1分

  • 転勤の可能性

    あり 神奈川県内（転勤先応相談）

  • 従業員数

    企業全体 43人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 6人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    ◎在宅で生活されている高齢者のケアプラン作成及び 各自治体の委託された施設に入所されている高齢者の 認定調査業務になります

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    必須 ケアマネジャー５年以上

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 主任介護支援専門員があれば尚可

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ２か月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ケアプランサービスは居宅介護支援事業以外のサービスを併設しな いケアマネジャーだけの会社です。 「ＩＣＴやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」 がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を 選択して勤務する事も可能です。 県内４つの事業所で初心者からベテランケアマネジャーまでたくさ んの方が活躍してくれています！ 未経験の方でもご安心ください。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話、Ｅメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6 相模大野第一生命ビ、 最寄り駅 小田急線 相模大野駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 1分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ＊ケアプランサービス株式会社は、設立当初（２００３年）から 「ケアマネージャー」に特化してきました。 会社全体で「ケアマネージャー」が４０名以上在籍しており、 全員が介護支援専門員の資格を活かしてお仕事をして頂いており ます。 ＊定年制もございませんので、永くケアマネージャーの力を発揮し て頂く事が出来る会社です。 「ＩＣＴやテレワークを活用した効率的な業務」と「定期的なミー ティングを通じたスタッフ同士のコミュニケーションと情報共有」 がケアプランサービスの特長で、各スタッフの働きやすい時間帯を 選択して勤務する事も可能です。 【両立支援に理解のある求人】 対象：育児、介護、（従業員が）通院治療 ・学校行事等での休み相談可 ・発熱等での突発的な休み対応可 ・残業免除あり ・雇用形態を途中で変更することができる （新規求人）

ケアプランサービスカブシキガイシャ サガミハラエイギョウショケアプランサービス株式会社 相模原事業所 の企業情報

  • 法人番号 4010001081902
  • 住所 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野7丁目1-6 相模大野第一生命ビ ル5Ｆ
  • 電話番号 045-650-1888
  • ホームページ http://www.care-pla.co.jp
  • 設立年 平成15年
  • 資本金 6,000万円
  • 事業内容 在宅で生活されている高齢者のケアブラン、及び各自治体から委託 された施設に入所されている高齢社の認定調査業務になります。
  • 会社の特長 他の介護サービスを併設しない単独居宅介護支援事業所の為、より 公正中立にケアプランが作成出来ます。ケアマネージャーがたくさ んいますので、相談しながら安心して仕事が出来ます。
  • 労働組合 なし

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