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＜正社員登用制度あり＞ （看護小規模多機能型居宅介護サービス） ○医療と在宅の中間施設としての機能をします。 ・登録定員 ２

  • フルタイム
  • 1人 増員

＊賃金は、時給×８時間×月平均２１．２日勤務で計算しています ＊就業時間はシフト勤務、又はいずれか選択も可能です。 ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 ＊資格取得支援制度あり（介護職員実務者研修受講費会社負担他） ＊入社より１年経過後、無期雇用へ転換。 ＊シニアの方も応募可能です。 ＊職場見学も可能です（事前連絡必要）。 ＊社内研修制度有。入社後約１０日間の研修期間は時給１，０３０ 円。 ＊駐車場無料 【更新上限：なし】

応募内容詳細について

  • 職種

    看護小規模 介護職員 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員以外 契約社員 あり ２名登用

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    法令の規定により年齢制限がある 深夜労働時間を含む為、労働法による年齢制限【18歳以上】

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分～16時00分 10時00分～19時00分 16時00分～10時00分 （3）夜勤、休憩120分 ※シフト勤務、又は、いずれかの就業時間選択も可 夜勤専従も可

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.2日

  • 基本給

    196,736円～201,824円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    【別途夜勤手当】約5，800円／回（月5回程度） 実務者研修：1，190円・初任者研修：1，160円 土日祝勤務手当：50円／時間 実務者：230，824円／月額 夜勤手当含む 初任者：225，736円／月額 夜勤手当含む

  • 合計賃金

    196,736円～201,824円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給 1,160円～1,190円

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～30円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 ・シフト制 ※いずれかの就業時間は応相談

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    ＪＲ内房線 五井駅 車 10分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,700人、 就業場所 36人、 うち女性 31人、 うちパート 26人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 100,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    ＜正社員登用制度あり＞ （看護小規模多機能型居宅介護サービス） ○医療と在宅の中間施設としての機能をします。 ・登録定員 ２

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    なし

  • 事業所からのメッセージ

    看護小規模多機能の施設です。 介護職員として一緒に働ける方、募集中。 明るい職場です。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6、 最寄り駅 ＪＲ内房線 五井駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ＊賃金は、時給×８時間×月平均２１．２日勤務で計算しています ＊就業時間はシフト勤務、又はいずれか選択も可能です。 ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 ＊資格取得支援制度あり（介護職員実務者研修受講費会社負担他） ＊入社より１年経過後、無期雇用へ転換。 ＊シニアの方も応募可能です。 ＊職場見学も可能です（事前連絡必要）。 ＊社内研修制度有。入社後約１０日間の研修期間は時給１，０３０ 円。 ＊駐車場無料 【更新上限：なし】

セントケアチバカブシキガイシャ セントケアカンゴショウキボイチハラセントケア千葉株式会社 セントケア看護小規模市原 の企業情報

  • 法人番号 8040001011134
  • 住所 〒290-0074 千葉県市原市東国分寺台2丁目2-6
  • 電話番号 0436-26-8620
  • ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
  • 設立年 平成18年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 看護小規模多機能型居宅介護サービス（市原市指定地域密着型サー ビス事業・訪問看護サービス）
  • 会社の特長 福祉社会の実現への貢献と、一人ひとりの生き甲斐を創造すること を目指し、地域に根ざした介護サービスを提供していきます。
  • 労働組合 なし

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