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  2. セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社）セントケアサイワイ（セントケアチバカブシキガイシャ） の求人情報

夜勤専従としての勤務です。 ・登録定員２９名／月 ・通い（最大１８名／日）を中心に泊り（７名／日）とご自宅訪問 お客様のお困

  • パート
  • 1人 増員

【充実な福利厚生】 ・社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有 ・正社員登用制度有 ・交通費全額支給（車通勤可、社内規定により支給） ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ＊深夜業務をされる方は１８歳以上（省令２号） ＊就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入 し、年次有給休暇を付与します。 ☆社会保険加入要件 週２０時間以上かつ月給８８０００円以上 ※求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてく ださい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約 までに事業主から当該変更の明示が必要です。

応募内容詳細について

  • 職種

    看護小規模多機能の夜勤専従介護職 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり ２名登用実績有

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～ 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    法令の規定により年齢制限がある 年少者の深夜労働禁止

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 16時30分～10時30分 ～の時間の間の16時間程度 16：30～翌10：30 夜勤の場合休憩120分

  • 休憩時間

    120分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等の突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長

  • 月平均（週所定）労働日数

    週2日～週3日 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,110円～1,310円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    夜勤割増手当（22時～翌5時）25％＋4500円 年2回ミニボーナス有り 土日祝 ＋50円／時

  • 合計賃金

    1,110円～1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～30円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

  • 週休二日

    毎週 シフト

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    ＪＲ 木更津駅 徒歩 15分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,700人、 就業場所 21人、 うち女性 18人、 うちパート 8人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 100,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    夜勤専従としての勤務です。 ・登録定員２９名／月 ・通い（最大１８名／日）を中心に泊り（７名／日）とご自宅訪問 お客様のお困

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ２週間程度（勤務日数による） 異なる 研修時給１０３０円／Ｈ

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6、 最寄り駅 ＪＲ 木更津駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    【充実な福利厚生】 ・社会保険完備、有給、育児、産前産後休暇有 ・正社員登用制度有 ・交通費全額支給（車通勤可、社内規定により支給） ・制服貸与 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ＊深夜業務をされる方は１８歳以上（省令２号） ＊就業日数・労働時間によって法定通り労働保険、社会保険に加入 し、年次有給休暇を付与します。 ☆社会保険加入要件 週２０時間以上かつ月給８８０００円以上 ※求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず雇用契約書（労働条件通知書）を交わしてく ださい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約 までに事業主から当該変更の明示が必要です。

セントケアサイワイ（セントケアチバカブシキガイシャ）セントケアさいわい（セントケア千葉株式会社） の企業情報

  • 法人番号 8040001011134
  • 住所 〒292-0803 千葉県木更津市幸町2-1-6
  • 電話番号 0438-36-1076
  • ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
  • 設立年 平成18年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 看護小規模多機能型居宅介護、訪問看護連携によるサービスを行っ ています。その他、近隣事業所では在宅サービスを中心とした地域 に根づいたサービスをご提供させて頂いています。
  • 会社の特長 セントケア千葉は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざし た様々な在宅福祉サービスを提供しています。セントケアホールデ ィング（東証一部上場企業）のグループ企業です。
  • 労働組合 なし

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