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  2. セントケア富津（セントケア干葉株式会社）セントケアフッツ（セントケアチバカブシキガイシャ） の求人情報

・自宅で生活したい！と考えている方（ご本人・ご家族を含む）へ 在宅生活が継続できるよう支援するサービスです。 ・ご自身が自

  • パート
  • 1人 増員

・勤務日数、勤務時間は応相談（希望を踏まえシフト調整します） ・雇用保険は週２０時間以上で加入 ・社会保険は労働日数、時間により加入 ・年次有給休暇については雇用条件により法程度通り付与 ・各種研修あり（研修時給９２５円） 入社時 オリエンテーション １日程度 採用時 社内研修、同行研修 ・その他定例研修 月１回１時間程度 ・６０歳以上の方も応募可能です ・入社より１年経過後、無期雇用へ転換 満６５歳より有期雇用（１年毎更新）として再雇用可能 ◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行 ってまいります。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付不要（ハローワーク紹介 が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります）

応募内容詳細について

  • 職種

    ホームヘルパー job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 なし

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    8時00分～19時00分の時間の間の2時間以上 勤務時間は応相談（希望をふまえシフト調整いたします）

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 1時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるとき、労使の協議を経て 年6回を限度とし、月60時間、年630時間まで延長できる

  • 月平均（週所定）労働日数

    週1日～週5日 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,275円～1,275円

  • 定額的に支払われる手当

    特定事業加算手当 50円～50円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ◇処遇改善交付金は年2回（5月、12月）支給 ◇土、祝日出勤手当 1時間あたり 100円 ◇日曜出勤手当 1時間あたり 200円 ◇身体介護手当 30分あたり 250円 1時間あたり 500円

  • 合計賃金

    1,325円～1,325円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～30円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

  • 週休二日

    毎週 希望休にて休み可だが稼働状況にて変化あり

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    ＪＲ 大貫駅 徒歩 20分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,700人、 就業場所 14人、 うち女性 10人、 うちパート 8人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 100,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    ・自宅で生活したい！と考えている方（ご本人・ご家族を含む）へ 在宅生活が継続できるよう支援するサービスです。 ・ご自身が自

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 必須、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    なし

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    可 ・研修制度の内容 入社時研修 同行研修 定例研修 スキルアップ研修 役割別研修

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    求職者マイページに連絡、郵送

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒293-0035 千葉県富津市西大和田916、 最寄り駅 ＪＲ 大貫駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 20分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ・勤務日数、勤務時間は応相談（希望を踏まえシフト調整します） ・雇用保険は週２０時間以上で加入 ・社会保険は労働日数、時間により加入 ・年次有給休暇については雇用条件により法程度通り付与 ・各種研修あり（研修時給９２５円） 入社時 オリエンテーション １日程度 採用時 社内研修、同行研修 ・その他定例研修 月１回１時間程度 ・６０歳以上の方も応募可能です ・入社より１年経過後、無期雇用へ転換 満６５歳より有期雇用（１年毎更新）として再雇用可能 ◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ・お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行 ってまいります。 ※オンライン自主応募可：紹介状の交付不要（ハローワーク紹介 が条件となる各種助成金や給付金は対象外となります）

セントケアフッツ（セントケアチバカブシキガイシャ）セントケア富津（セントケア干葉株式会社） の企業情報

  • 法人番号 8040001011134
  • 住所 〒293-0035 千葉県富津市西大和田916
  • 電話番号 0439-80-5393
  • ホームページ https://www.saint-care.com/chiba/
  • 設立年 平成18年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社（東証一部上場企業）のグループ企業です
  • 会社の特長 弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問介護支援をはじめ、住宅改修、 福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人など様々 なサービスを取り揃えています
  • 労働組合 なし

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