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  2. 株式会社 ヒューマンテックカブシキガイシャ ヒューマンテック の求人情報

担当エリア内のケアマネジャーと連携し、ご高齢者の生活に 欠かせない「福祉用具」を提案する仕事です。 ▼ケアマネジャーとの関

  • フルタイム
  • 1人

■給与は１５日締め当月末日払いとなります。 ■福利厚生倶楽部加入／各種サービス・施設利用割引有 ■募集事業所について／介護用品サービス シャンテールでは、 高齢者向けの介護ベッドや車椅子、歩行器、手すり等の介護用品の レンタル・販売を行っています（利便性の高いレンタルが中心）。 段差の解消等、自宅のバリアフリー化に向けた住宅改修も行って います。利用者様の身体状況や住宅環境に合わせ、本当に必要な物 をご提供しています。 ■業界・職種未経験の方も安心してスタートできます！ 充実の研修・サポート体制を整えています。独り立ちまで先輩社員 と同行し、お客様先を訪問します。「福祉用具専門相談員」資格を 全額会社負担で取得できるため、スキルアップも可能です！ ■仕事のポイント ケアマネジャーとの関係構築が重要となる為、商品やキャンペーン のご案内等、こまめなコミュニケーションを取ることが重要です。 ケアマネジャーの福祉用具に対する関心は高いため、訪問の際には 熱心に話を聞いてくださったり、感謝して頂けることも多いです。 事業所の対応エリアは川崎市川崎区、横浜市鶴見区・神奈川区・ 港北区等で、その中から担当エリアを決定します。移動の際は、 軽自動車のワンボックスカーを使用します。

応募内容詳細について

  • 職種

    福祉用具専門相談員／業界・職種未経験歓迎！／鶴見区 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢（60歳）未満の募集

  • 就業時間

    9時00分～18時00分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.4日

  • 基本給

    205,000円～205,000円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    あり 35,000円～35,000円 時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当を20時間分支給しま す。20時間を超える場合は、法定通り別途支給します。

  • その他の手当等

    ※下記手当別途支給有 ●住宅手当：12000～24000円／月※規定有 ●家族手当（被扶養者）：配偶者12000円／月 子（18歳未満）2000円（1人につき）／月 ●資格手当 など

  • 合計賃金

    240,000円～240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末以外） 15日

  • 賃金支払日

    固定（月末）

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～3,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 400,000円～600,000円（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 土日祝を基本とした月９日休み ※２月のみ８日の場合有 ★その他、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇等

  • 年間休日数

    108日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    該当者なし

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒230-0048 神奈川県横浜市鶴見区本町通2-85-2 当社運営事業所 介護用品サービス シャンテール

  • 最寄り駅

    京急鶴見駅 徒歩 10分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 252人、 就業場所 4人、 うち女性 1人、 うちパート 1人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    不可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 50,000円

  • 採用人数

    1人

  • 仕事内容

    担当エリア内のケアマネジャーと連携し、ご高齢者の生活に 欠かせない「福祉用具」を提案する仕事です。 ▼ケアマネジャーとの関

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    あれば尚可 販売・接客など、人と接する仕事のご経験を活かせます！ ※介護業界の知識・経験、学歴等は問いません。

  • 必要な免許資格

    普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ６ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    あり 育児・介護等で退職後の復職制度あり

  • 研修制度

    可 入社時研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修 など、充実した研修制度をご用意しています。

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定2回）、書類選考、筆記試験、その他

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話、Ｅメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Ｅメール、 郵送の送付場所 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7（本社事務所） ＊川崎駅よりバス「浜町3丁目」バス停下車 徒歩3分

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-3-7（本社事務所）、 最寄り駅 ＪＲ 川崎駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 10分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ■給与は１５日締め当月末日払いとなります。 ■福利厚生倶楽部加入／各種サービス・施設利用割引有 ■募集事業所について／介護用品サービス シャンテールでは、 高齢者向けの介護ベッドや車椅子、歩行器、手すり等の介護用品の レンタル・販売を行っています（利便性の高いレンタルが中心）。 段差の解消等、自宅のバリアフリー化に向けた住宅改修も行って います。利用者様の身体状況や住宅環境に合わせ、本当に必要な物 をご提供しています。 ■業界・職種未経験の方も安心してスタートできます！ 充実の研修・サポート体制を整えています。独り立ちまで先輩社員 と同行し、お客様先を訪問します。「福祉用具専門相談員」資格を 全額会社負担で取得できるため、スキルアップも可能です！ ■仕事のポイント ケアマネジャーとの関係構築が重要となる為、商品やキャンペーン のご案内等、こまめなコミュニケーションを取ることが重要です。 ケアマネジャーの福祉用具に対する関心は高いため、訪問の際には 熱心に話を聞いてくださったり、感謝して頂けることも多いです。 事業所の対応エリアは川崎市川崎区、横浜市鶴見区・神奈川区・ 港北区等で、その中から担当エリアを決定します。移動の際は、 軽自動車のワンボックスカーを使用します。

カブシキガイシャ ヒューマンテック株式会社 ヒューマンテック の企業情報

  • 法人番号 8020001076567
  • 住所 〒210-0851 神奈川県川崎市川崎区浜町4-6-19
  • 電話番号 044-344-1222
  • ホームページ https://hu-mantec.co.jp/
  • 設立年 平成16年
  • 資本金 3,500万円
  • 事業内容 川崎・横浜に根差して、音楽療法を取り入れたデイサービス・ 住宅型有料老人ホームの運営をはじめとする介護福祉事業や、 インフラ設備の保守・保全等のエネルギー事業を行っています。
  • 会社の特長 当社は大正初期創業の（株）シムラを中核企業とする「シムラ グループ」の一員です。社会に欠かせない「エネルギー」「介護」 の二つの事業領域を中心に展開し、安定成長を続けています。
  • 労働組合 なし

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