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  2. セントケア 久里浜 （セントケア神奈川株式会社）セントケア クリハマ（セントケア カナガワ カブシキガイシャ） の求人情報

○在宅で生活される方へ身体介護、生活支援のサービスを提供する お仕事です。○スタッフ育成に力を入れており、同行研修に力を

  • パート
  • 3人 増員

＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ≪１日の流れ≫※一例 ９：００ お子様の送り出し １１：００ １件目 お客様のご自宅の掃除、昼食の準備など １２：００ 自宅へ戻り昼食 １３：３０ ２件目 入浴介助、掃除、洗濯など １４：３０ 自宅へ帰宅。専用アプリで勤務報告し、１日のお仕事 終了！ ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊制服貸与あり（無料） ＊マイカー通勤可（駐車場は各自確保） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊事業所は最寄り駅（ＹＲＰ野比駅）より徒歩圏内 ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等

応募内容詳細について

  • 職種

    訪問介護ヘルパー／子育応援／未経験可 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり ２名

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    8時30分～19時30分の時間の間の3時間以上 応相談

  • 休憩時間

    0分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て1年間に6回限度、1箇月60時間、年630時間まで延長。

  • 月平均（週所定）労働日数

    週1日以上 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,645円～1,745円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ＊基本給は曜日により変動 平日1，645円／土祝1，745円 ＊資格手当：実務者研修 30円／時 介護福祉士 50円／時 ＊処遇改善一時金 年2回（5月・12月）

  • 合計賃金

    1,645円～1,745円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～50円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

  • 週休二日

    毎週 シフト制による

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    京浜急行線 ＹＲＰ野比駅 徒歩 6分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 51人、 うち女性 45人、 うちパート 44人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 100,000円

  • 採用人数

    3人 増員

  • 仕事内容

    ○在宅で生活される方へ身体介護、生活支援のサービスを提供する お仕事です。○スタッフ育成に力を入れており、同行研修に力を

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 初任者研修 必須 いずれかの資格を所持で可

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ２週間程度／習熟に応じ短縮・延長あり 異なる 入社時同行研修中：時給１，１１５円 ※研修終了後は同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ≪ライフスタイルに合わせて≫ ・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後 に１時間休憩となる日もあります。 ・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・ 育児との両立がしやすいです。 ・１日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな ります。 ・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした りと、ステージに合わせた働き方が可能です。 ≪お一人お一人とじっくり向き合える≫ ・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人 お一人とじっくり向き合うことができます。 ・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った ことなどの相談をする時間を取ることができます。

  • 職務給制度

    あり 職種により給与設定の変更あり

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    可 ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ＊介護福祉士、ケアマネ試験対策 ＊資格取得全額バックアップ制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証の写し、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3丁目3-1、 最寄り駅 京浜急行線 ＹＲＰ野比駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 6分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ≪１日の流れ≫※一例 ９：００ お子様の送り出し １１：００ １件目 お客様のご自宅の掃除、昼食の準備など １２：００ 自宅へ戻り昼食 １３：３０ ２件目 入浴介助、掃除、洗濯など １４：３０ 自宅へ帰宅。専用アプリで勤務報告し、１日のお仕事 終了！ ＊加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり 適用 ＊１年後無期雇用へ転換（２０２３年４月より無期雇用となる年齢 は毎年１歳ずつ６５歳から６９歳まで引き上げ） ＊制服貸与あり（無料） ＊マイカー通勤可（駐車場は各自確保） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊事業所は最寄り駅（ＹＲＰ野比駅）より徒歩圏内 ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等

セントケア クリハマ（セントケア カナガワ カブシキガイシャ）セントケア 久里浜 （セントケア神奈川株式会社） の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比3丁目3-1 トーク湘南野比101
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saintc-k.com
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 総合在宅福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・福祉用具レンタル等）神奈川県内に６７事 業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。
  • 会社の特長 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません
  • 労働組合 なし

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