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☆18名の入居者様のケアプランを担当☆ <仕事のやりがい> ・入居者様の状況把握し日常生活での気づきからケアプランの 反映ま

  • フルタイム
  • 1人 増員

☆資格を活かすならセントケアで!! ☆施設ケアマネジャーの特徴☆ 施設ケアマネは、居宅ケアマネのように、訪問などの外出は殆どな く、 施設内でのお仕事がメインとなります。 また、比較的状態(介護度など)が近いお客様の多いことが特徴で す。 現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について 日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットが あります *シフト制(月8~9日の休み)で希望を考慮します。 *夜勤は月1~2回程度。 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) ・マイカー通勤:応相談

応募内容詳細について

  • 職種

    施設ケアマネジャー/グループホーム/正社員/入居者18名 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳~65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢(66歳)を上限、18歳以上(第61条深夜業務)

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分~16時00分 11時00分~20時00分 9時00分~18時00分 (4)16:00~翌10:00 夜勤時の休憩時間は120分 ※夜勤は月1~2回です。

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.2日

  • 基本給

    147,000円~147,000円

  • 定額的に支払われる手当

    職種手当 37,500円~37,500円資格手当 20,000円~20,000円地域手当 28,000円~28,000円役割手当 10,000円~10,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    夜勤手当 1回4,500円・別途、深夜帯(22:0 0~翌5:00)割増手当25%支給。

  • 合計賃金

    242,500円~242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 1.40ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 毎月勤務シフトによる。週1日以上で月9日(2月は8日)

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    相鉄線 上星川駅 徒歩 15分

  • 転勤の可能性

    あり 神奈川県内で通勤可能な範囲 ※双方同意の上

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 24人、 うち女性 14人、 うちパート 7人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 66歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 100,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    ☆18名の入居者様のケアプランを担当☆ <仕事のやりがい> ・入居者様の状況把握し日常生活での気づきからケアプランの 反映ま

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症実践者研修、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ケアマネジャーを目指すキッカケは様々です。 介護支援専門員の資格は取得したものの、施設ケアマネジャー 未経験の方、過去に取得しブランクのある方まで、安心して 入社できるよう、管理者による丁寧な同行研修を実施! 神奈川県密着企業として、訪問サービス(訪問介護・訪問入浴など )、施設サービス(ショートステイ、グループホーム、小規模 多機能など)幅広い介護サービス事業を展開し安定した基盤を築 いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たに スタッフを採用することになりました。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    求職者マイページに連絡、郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25、 最寄り駅 相鉄線 上星川駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ☆資格を活かすならセントケアで!! ☆施設ケアマネジャーの特徴☆ 施設ケアマネは、居宅ケアマネのように、訪問などの外出は殆どな く、 施設内でのお仕事がメインとなります。 また、比較的状態(介護度など)が近いお客様の多いことが特徴で す。 現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について 日常的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットが あります *シフト制(月8~9日の休み)で希望を考慮します。 *夜勤は月1~2回程度。 *余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり *制服貸与(無料) ・マイカー通勤:応相談

セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアホドガヤセントケア神奈川株式会社 セントケア保土ケ谷 の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒240-0042 神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川2-49-25
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saintc-k.com
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 セントケア保士ヶ谷では訪問介護・デイサービス・グループホーム ・訪問入浴を行っています。充実した研修制度があるので未経験で も安心です。
  • 会社の特長 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合福祉サービスを行 っています。
  • 労働組合 なし

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