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ショートステイでは、要支援１～要介護５までの様々なお客様の介 護支援をします。それぞれのお客様の状態に合った柔軟な対応が

  • フルタイム
  • 3人 増員

単独ユニット型ショートステイです（２ユニット２０床） ・制服貸与・各種保険完備（法定基準による） ※夜勤は１８歳以上ー募集年齢１８歳以上は労働基準法等法 令の規定による。＊夜勤のできる方（必須） ＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ●新設の処遇改善加算対応！ ２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を 支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支える スタッフへ一時金を支給しています。 また、「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！当社以外で 介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明 書） ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします 。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研 修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を 行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があ ります。

応募内容詳細について

  • 職種

    介護職（正社員）／介護職デビュー応援！／ショートステイ job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 労働基準法（深夜勤務）／定年年齢66歳未満

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分～16時00分 10時30分～19時30分 17時00分～10時00分 ※（3）は休憩120分 就業時間はシフト制

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月60時間、年6回の限度

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.2日

  • 基本給

    153,500円～153,500円

  • 定額的に支払われる手当

    地域手当 28,000円～28,000円職種手当 8,000円～8,000円処遇改善手当 14,000円～14,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    介護福祉士12，000円 実務者研修7，000円 夜勤手当 5，500円／回 深夜割増25％ ＊介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、 特定処遇改善加算手当有 12，000円～32，000円

  • 合計賃金

    203,500円～203,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 シフト制

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    ＪＲ横浜線 相模原駅 車 20分

  • 転勤の可能性

    あり 近隣営業所※双方同意の上

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 14人、 うち女性 10人、 うちパート 4人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 66歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 100,000円

  • 採用人数

    3人 増員

  • 仕事内容

    ショートステイでは、要支援１～要介護５までの様々なお客様の介 護支援をします。それぞれのお客様の状態に合った柔軟な対応が

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    あれば尚可 経験あれば尚可

  • 必要な免許資格

    介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護福祉士 必須 初任者研修 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３か月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客 様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様 を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減 を計画的に行っております。 また、ショートステイは、短期間の利用が多いため、様々なお客様 と接することができます。短期間でいかに信頼関係を築き満足して いただけるか「工夫」する必要があります。 短期間でも満足してもらうことができると、介護職としての大きな 達成感を味わうことができ、成長することができますよ！

  • 職務給制度

    あり 職種により給与設定の変更あり

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13、 最寄り駅 ＪＲ横浜線 相模原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車、 所要時間 20分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    単独ユニット型ショートステイです（２ユニット２０床） ・制服貸与・各種保険完備（法定基準による） ※夜勤は１８歳以上ー募集年齢１８歳以上は労働基準法等法 令の規定による。＊夜勤のできる方（必須） ＊マイカー通勤の駐車場代は無料です。 ●新設の処遇改善加算対応！ ２０１９年１０月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処 遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を 支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満 たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支える スタッフへ一時金を支給しています。 また、「介護福祉士」の経験年数に応じて給与アップ！当社以外で 介護福祉士として勤務した実績も経験として反映します（※要証明 書） ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします 。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研 修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を 行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があ ります。

セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアサガミハラチヨダセントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒252-0237 神奈川県中央区相模原市千代田3-12-13
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saintc-k.com
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 介護福祉企業セントケア・ホールディングを親会社とし、セントケ ア神奈川は現在、県内に７２営業所を展開。訪問介護・入浴、デイ サービス、ショートステイ等のサ－ビスを行っております。
  • 会社の特長 事業目的「生き甲斐の創造」のもと地域に密着したサービスを行っ ています。「福祉とは感じること」共に泣いて喜べる感性を持つス タッフが揃ってます。研修多数あリ質の高いサービスを目指します
  • 労働組合 なし

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