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介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立

  • フルタイム
  • 3人 増員

＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊採用時（入社式）研修２日あり。不安がなくなるまで同行します ！ ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分 らしい働き方を支援します！

応募内容詳細について

  • 職種

    サービス提供責任者／キャリアアップ応援／未経験歓迎 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

  • 就業時間

    交替制（シフト制） 8時30分～17時30分 9時00分～18時00分 8時30分～18時30分の時間の間の8時間程度 シフト勤務

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.2日

  • 基本給

    169,000円～169,000円

  • 定額的に支払われる手当

    職種手当 8,000円～8,000円役割手当 15,000円～15,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 14,000円～14,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ＊資格手当＊ 介護福祉士 ＋12，000円 ＊介護福祉士実務経験手当＊ 3年以上 ＋12，000 6年以上 ＋27，000円 10年以上 ＋32，000円

  • 合計賃金

    234,000円～234,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 シフト制 希望考慮します

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    ＪＲ横浜線 相模原駅 徒歩 5分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 24人、 うち女性 21人、 うちパート 22人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 70歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    不可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 100,000円

  • 採用人数

    3人 増員

  • 仕事内容

    介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 必須

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヵ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安 定して働き続けることができます。 サービス提供責任者未経験からスタートした先輩も活躍中！ サ責経験ゼロからキャリアをスタートさせた先輩が多数活躍してい るので、サ責未経験の方も安心。 サ責未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなの で、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポ ートします！ あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか？

  • 職務給制度

    あり 職種により給与設定の変更あり

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証明書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階、 最寄り駅 ＪＲ横浜線 相模原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊採用時（入社式）研修２日あり。不安がなくなるまで同行します ！ ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） ＊興味のある方は相談だけでも、まずはお電話ください。 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分 らしい働き方を支援します！

セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケア サガミハラセントケア神奈川株式会社 セントケア相模原 の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒252-0231 神奈川県中央区相模原市清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saint-care.com/
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
  • 会社の特長 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。 １４０１－６１５１２１－５
  • 労働組合 なし

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