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  2. セントケア訪問看護ステーション横須賀(セントケア神奈川株式会社)セントケア ホウモンカンゴステーション ヨコスカ の求人情報

医師の指示による医療処置、病状観察、療養上のアドバイス、リハ ビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養

  • フルタイム
  • 3人 増員

●明るく、とても活気のあるステーションです。所長やスタ ッフが、お互いを大切に思い支え合っています。訪問範囲が 広い地域ですが、持ち前のパワーで元気に訪問しています。 安心して働いて頂ける職場づくりを、会社をあげて取り組んで おります。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ●様々な働き方ができる! 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は 最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中 学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時 間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立 しながら安心して長く働ける制度を整えています。 ●スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、 セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて 下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性) お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。 「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)

応募内容詳細について

  • 職種

    正看護師(訪問看護)(正社員) job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢66歳

  • 就業時間

    8時45分~17時45分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を 経て1年間に6回限度、1箇月60時間、年630時間まで延長。

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.2日

  • 基本給

    156,500円~169,000円

  • 定額的に支払われる手当

    職種手当 102,500円~102,500円資格手当 30,000円~30,000円地域手当 28,000円~28,000円

  • 固定残業代

    あり 20,000円~20,000円 時間外の有無にかかわらず8時間分の時間外手当を固定残業代とし て支給。8時間を超える時間外労働分については法定通り追加で支 給。

  • その他の手当等

    *オンコール手当 平日夜間(18:00~翌9:00 )1,500円/回 土日祝日2,000円/回 *緊急訪問手当 夜間(22:00~翌5:00) 25%割増×対象時間 ※時間外手当とは別途支給 *職務土日手当 *年末年始手当

  • 合計賃金

    337,000円~349,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 1.40ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 シフト制

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    京浜急行線 県立大学駅 徒歩 7分

  • 転勤の可能性

    あり 近隣営業所※双方同意の上

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 6人、 うち女性 6人、 うちパート 3人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 66歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    不可

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 100,000円

  • 採用人数

    3人 増員

  • 仕事内容

    医師の指示による医療処置、病状観察、療養上のアドバイス、リハ ビリ、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、療養

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ●訪問看護未経験もOK 訪問看護はお客様ごとにケア内容・方法、ルールが異なるため どんなに経験豊富なベテラン看護師でも初めて対応するお客様 のケアに入る前は必ず同行研修を実施します。特に未経験の 方には不安がなくなるまでじっくり同行研修を実施しますので、 ご安心下さい。 ●20~50代スタッフ活躍中 セントケアでは、子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療 業界復帰という方も活躍されています。フルタイム勤務はもちろ ん、短時間正社員としての勤務も可能です。研修も豊富に用意 しており、専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、 更なるキャリアを積むこともできますよ。

  • 職務給制度

    あり 職種により給与設定の変更あり

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 特記事項参照、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接会当日持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒238-0012 神奈川県横須賀市安浦町3-43-17、 最寄り駅 京浜急行線 県立大学駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 7分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ●明るく、とても活気のあるステーションです。所長やスタ ッフが、お互いを大切に思い支え合っています。訪問範囲が 広い地域ですが、持ち前のパワーで元気に訪問しています。 安心して働いて頂ける職場づくりを、会社をあげて取り組んで おります。 「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ●様々な働き方ができる! 介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は 最大3年間取得可能。(法律規定2年間)復帰後もお子様が中 学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ深夜時 間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。家庭と両立 しながら安心して長く働ける制度を整えています。 ●スタッフの声を紹介 出産を機に、夜勤がなく家庭と両立できる職場に転職を考え、 セントケアに入社。面接でも希望の働き方をじっくり聞いて 下さり、今も子育てをしながら働いています。(30代女性) お客様にしっかり向き合えるのでやりがいも大きいです。 「待ってたよ」と嬉しいお言葉を頂く事も!(20代女性)

セントケア ホウモンカンゴステーション ヨコスカセントケア訪問看護ステーション横須賀(セントケア神奈川株式会社) の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒238-0012 神奈川県横須賀市安浦町3-43-17 極東物産ビル3階
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saintc-k.com
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 セントケアグループは、1990年10月株式会社初の訪問看護ス テーションを横浜に開設。現在は70カ所の事業所を展開し、お客 様の在宅生活を総合的にサポートさせて頂いております。
  • 会社の特長 未経験の方でも安心して働ける様に、基礎から学ぶ研修や同行研修 、訪問看護のスキルアップセミナー等も行っています。全国展開の グループ企業ですので、キャリアアッププランも満載です。
  • 労働組合 なし

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