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  2. セントケア神奈川株式会社セントケアホーム川崎宮前セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアホームカワサキミヤマエ の求人情報

・認知症高齢者の計画作成業務（ケアプラン作成）や 介護業務をグループホームで行います。 ・比較的安定した入居者に対しアット

  • フルタイム
  • 1人

シフト制（月８～９日の休み）で希望を考慮します。 夜勤は月１～２回程度。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ●職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち６０％以上 のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修して くれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えた い」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタ ッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました！ ＊１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み

応募内容詳細について

  • 職種

    グループホーム ケアマネジャー job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳～69歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢が70歳のため及び労基法61条（18未満深夜業制限）

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分～18時00分 7時30分～16時30分 11時00分～20時00分 （4）16：00～10：00（休憩2時間） 基本時間は（1）、（2）～（4）にも入っていただくことがあり ます。（4）の夜勤は月に1回程度です。

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月60時間 年6回を限度とする

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.2日

  • 基本給

    147,000円～147,000円

  • 定額的に支払われる手当

    職種手当 37,500円～37,500円資格手当 20,000円～20,000円地域手当 28,000円～28,000円役割手当 10,000円～10,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ＊夜勤手当：1回 4500円 ＊深夜割増25％

  • 合計賃金

    242,500円～242,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 シフト制による

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    東急田園都市線 梶が谷駅 徒歩 15分

  • 転勤の可能性

    あり 近隣営業所※双方同意の上

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 20人、 うち女性 15人、 うちパート 17人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 70歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    1人

  • 仕事内容

    ・認知症高齢者の計画作成業務（ケアプラン作成）や 介護業務をグループホームで行います。 ・比較的安定した入居者に対しアット

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ２週間※短縮・延長の可能性あり 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ＜施設ケアマネジャーの特徴＞ 施設ケアマネは、居宅ケアマネのように、訪問などの外出は殆どな く、施設内でのお仕事がメインとなります。 また、比較的状態（介護度など）が近いお客様の多いことが特徴で す。 現場と直結しているため、より良いケアプランの実施について日常 的にスタッフを指導したり直接携わることのできるメリットがあり す。 施設ケアマネジャー業務が未経験の方もＯＫです。 入社後は、現場での研修を通して施設ケアマネジャーの役割を基礎 から学べます。

  • 職務給制度

    あり エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職

  • 復職制度

    あり 退職時の労働条件で再雇用

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

    事業所ＴＥＬ：０４４－７４０－１０１３

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参提出

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川82-1、 最寄り駅 東急田園都市線 梶が谷駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 15分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    シフト制（月８～９日の休み）で希望を考慮します。 夜勤は月１～２回程度。 ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ●職種未経験も歓迎！ なんと、セントケアにご入社された全ケアマネ職のうち６０％以上 のスタッフがケアマネ未経験！「未経験だからきちんと研修して くれるところが良くて」「ケアマネのその先のキャリアも考えた い」「結婚・出産のライフイベントも大切にしたい」など、スタ ッフごとの様々な理由でセントケアを選んでくれました！ ＊１ヶ月の総労働時間の上限は届出済み

セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアホームカワサキミヤマエセントケア神奈川株式会社セントケアホーム川崎宮前 の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川82-1
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saintc-k.com/
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 比較的安定状態にある認知症の要介護者に対し、自立した日常生活 を営むことが出来るように、家庭的で落ちついた雰囲気の共同生活 の中で、入浴、排泄、食事等の援助や機能訓練を行います。
  • 会社の特長 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した福祉サービスを行っ ています。様々な研修で、より質の高いサービスを目指します。
  • 労働組合 なし

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