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  2. セントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷セントケアカナガワ カブシキカイシャ セントケアカミゴウ の求人情報

在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄など の日常生活介護にて支援するお仕事です。セントケアのショート

  • パート
  • 3人 増員

★介護福祉士としての実務経験年数に応じた手当を時給にプラス！ 他社様でのご経験を評価します（要 実務経験証明書） ３年以上：２０円 ６年以上：５０円 １０年以上：１００円 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用 ＊１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年 １歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ＊制服貸与あり（無料） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします 。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研 修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を 行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があ ります。

応募内容詳細について

  • 職種

    介護スタッフ［ショートステイ］（パート） job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり ２名

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分～16時00分 11時00分～20時00分 16時00分～10時00分 （3）休憩時間…120分 ※日勤帯のみの勤務も可。ご相談ください。 ※22時以降の勤務は18歳以上

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回程度1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長。

  • 月平均（週所定）労働日数

    週2日～週5日 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,145円～1,345円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ・介護福祉士：1，245円～1，345円・実務者研 修：1，225 円 ・初任者研修：1，195円 ・夜勤5，500円／回 別途 深夜割増25％ ・特定処遇改善加算手当：介護福祉士資格所持者は実務 経験年数に応じ20～100円／時・土日祝手当 5 0円／時

  • 合計賃金

    1,145円～1,345円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～50円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他

  • 週休二日

    毎週 シフト制による

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    『稲荷森』バス停１分 乗車駅：大船駅又は港南台駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 16人、 うち女性 11人、 うちパート 13人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 100,000円

  • 採用人数

    3人 増員

  • 仕事内容

    在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄など の日常生活介護にて支援するお仕事です。セントケアのショート

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    免許・資格不問

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ２週間／習熟に応じ短縮・延長あり 異なる 入社時・現場研修中は時給１，１１５円 ※研修修了後は同条件

  • 事業所からのメッセージ

    セントケアのショートステイは全てユニット型（１０床／１ユニッ ト）で、お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまで の生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供し ます。 日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客 様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様 を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減 を計画的に行っております。 また、ショートステイは、短期間の利用が多いため、様々なお客様 と接することができます。短期間でいかに信頼関係を築き満足して いただけるか「工夫」する必要があります。 短期間でも満足してもらうことができると、介護職としての大きな 達成感を味わうことができ、成長することができますよ！

  • 職務給制度

    あり 職種により給与設定の変更あり

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 あれば資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1、 最寄り駅 『稲荷森』バス停1分 乗車駅：大船駅又は港南台駅

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ★介護福祉士としての実務経験年数に応じた手当を時給にプラス！ 他社様でのご経験を評価します（要 実務経験証明書） ３年以上：２０円 ６年以上：５０円 １０年以上：１００円 ＊加入保険・有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり適用 ＊１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年 １歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ＊制服貸与あり（無料） ＊バイク・自転車通勤：可（駐輪場無料） ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり ＊各種研修（現場研修含）…例）認知症ケア、感染症予防、等 ＊仕事と子育てが両立しやすい求人 ●キャリアアップ支援制度 就業後、資格を所得される際に必要な費用を会社が支援いたします 。研修にも力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研 修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の５本柱で研修を 行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があ ります。

セントケアカナガワ カブシキカイシャ セントケアカミゴウセントケア神奈川 株式会社 セントケア上郷 の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saintc-k.com/
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、グループホーム、デイサービス、看護小規模多機能等を行って いる総合福祉サービスです。県内７０の営業所や施設を展開中。
  • 会社の特長 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアに就職 して良かった」と自信と誇りを持って働ける環境の確立を目指して います。様々な研修制度でスタッフ育成に力を入れております。
  • 労働組合 なし

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