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【テレワーク導入予定】※未経験も復帰も歓迎 都合に応じてフレックス勤務可。ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワ

  • フルタイム
  • 1人 増員

~多様な働き方を実現するために~ ・在宅、事業所で勤務が可能!通勤のない朝の時間を有効活用 ・リモートワークに必要な機器の無料貸与あり ・リモート環境でも先輩ケアマネが手厚くフォロー ・いつでもオンラインで繋がる安心感 ・家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応します ・保育園などへの送り迎えに合わせた勤務など、お気軽にご相談 ください ・テレワーク(在宅ワーク)導入予定。 居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できる よう研修が充実してます。採用時研修や週1回のミーティング の実施(困難事例についての対策検討・相談等)月1回のスキル アップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です また、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って 3か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など 学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

応募内容詳細について

  • 職種

    ケアマネ/居宅介護支援/テレワーク導入予定/安心サポート job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~65歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢(66歳)を上限とする

  • 就業時間

    9時00分~18時00分 8時30分~18時30分の時間の間の8時間程度 ※「又は」お客様の状況により、勤務時間の前後あり

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時は、労使の協議を経て 1年間に6回程度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.2日

  • 基本給

    147,000円~147,000円

  • 定額的に支払われる手当

    職種手当 47,500円~47,500円役割手当 5,000円~5,000円地域手当 28,000円~28,000円資格手当 20,000円~20,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    主任介護支援専門員研修をお持ちの方:+15,000 円

  • 合計賃金

    247,500円~247,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 1.40ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 基本土日休みですが、お客様の状況により出勤もあります。休日出 勤時は、代休取得いただきます。

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    〒235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル102 セントケア磯子

  • 最寄り駅

    JR新杉田駅 徒歩 5分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 36人、 うち女性 33人、 うちパート 30人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 66歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    不可

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 100,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    【テレワーク導入予定】※未経験も復帰も歓迎 都合に応じてフレックス勤務可。ノートパソコン、スマホ貸与あり 在宅・リモートワ

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ヵ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できるよう 、研修が充実してます。 採用時研修や週1回のミーティングの実施(困難事例についての対 策検討・相談等)月1回のスキルアップ研修、外部講師を招いての オンライン研修を実施予定です。また、経験豊富な先輩ケアマネジ ャーがチェックリストに沿って3か月間の徹底指導を行っておりま す。 法改正・制度の理解など学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実 しているので安心! 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    生活関連サービス業、娯楽業

  • 産業中分類名

    79:その他の生活関連サービス業

  • 産業小分類名

    799:他に分類されない生活関連サービス業

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時ご持参下さい

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17、 最寄り駅 JR新杉田駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ~多様な働き方を実現するために~ ・在宅、事業所で勤務が可能!通勤のない朝の時間を有効活用 ・リモートワークに必要な機器の無料貸与あり ・リモート環境でも先輩ケアマネが手厚くフォロー ・いつでもオンラインで繋がる安心感 ・家庭の都合やお子さんの体調不良による調整も対応します ・保育園などへの送り迎えに合わせた勤務など、お気軽にご相談 ください ・テレワーク(在宅ワーク)導入予定。 居宅ケアマネジャー未経験スタートの方も安心して入社できる よう研修が充実してます。採用時研修や週1回のミーティング の実施(困難事例についての対策検討・相談等)月1回のスキル アップ研修、外部講師を招いてのオンライン研修を実施予定です また、経験豊富な先輩ケアマネジャーがチェックリストに沿って 3か月間の徹底指導を行っております。法改正・制度の理解など 学ぶべき事が多い職種ですが、研修が充実しているので安心。 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、 幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。

セントケアカナガワカブシキガイシヤ セントケア イソゴセントケア神奈川株式会社 セントケア磯子 の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒235-0036 神奈川県横浜市磯子区中原2-1-17 サンライトツチヤビル102
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saintc-k.com/
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 セントケア神奈川では訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支 援、リフォーム、レンタル・グループホーム、デイサービス等を行 っております。充実の研修制度もあり未経験の方でも安心です
  • 会社の特長 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアヘ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就業出来る環境を確立し、そ して最高のサ一ビスを提供出来る様に日々努力を惜しみません
  • 労働組合 なし

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