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◆毎日のご自宅での生活をサポートする仕事です。介護認定を受け ているお客様のご都合、ご要望をケアプランに基づいて様々なサ

  • パート
  • 3人 増員

＊制服無料貸与。 ＊資格取得費用全額支援制度あり。 ＊未経験の方でも安心して働いて頂けるように採用時（入社式）研 修３日プラス実務研修５日程度あり。不安がなくなるまで同行しま す。 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊訪問介護未経験者も大歓迎です。 ＊１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年１ 歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分 らしい働き方を支援します。 ◆「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ＊労働条件により該当する保険に加入します。 ＊有給休暇・休憩時間は法定通りに付与します。

応募内容詳細について

  • 職種

    介護職／週１日～／１日３時間～／副業可／曜日固定可 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり ２名

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    8時00分～19時00分の時間の間の3時間以上

  • 休憩時間

    0分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均（週所定）労働日数

    週1日～週5日 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,645円～1,645円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ※時給1，645円（身体1／生活1） 1件のサービスに身体介護が30分ある場合は250円 ／件を支給、60分以上ある場合は、500円／件を支 給 介護福祉士手当＋50円、実務者研修資格手当＋30円 介福経験手当 ～100円 ※求人条件特記事項欄参照

  • 合計賃金

    1,645円～1,645円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～50円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日

  • 週休二日

    毎週 シフト制による。 希望を考慮します、応相談

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    小田急線 読売ランド前駅 徒歩 8分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 15人、 うち女性 14人、 うちパート 14人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    3人 増員

  • 仕事内容

    ◆毎日のご自宅での生活をサポートする仕事です。介護認定を受け ているお客様のご都合、ご要望をケアプランに基づいて様々なサ

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 介護職員初任者研修修了者 以上 いずれかの資格を所持で可

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３回の研修（３日間） 異なる ＊入社後２日間は時給１，１１５円（採用時研修）

  • 事業所からのメッセージ

    勤務報告はアプリから！直行直帰で安心！家庭と仕事の両立で営業 所に行けない時でも情報は常に確認可能！訪問介護が未経験でも充 実した研修制度があり安心！自信がつくまで、何度でも同行研修い たします。 訪問介護は、お客様お一人お一人に寄り添う、やりがいのあるお仕 事です。 当社の訪問介護は専任担当制ではないので、一人のお客様を数名の スタッフで訪問できるようにしてます。 ☆直行直帰ＯＫ ☆時短相談可！（子育て世代も無理なく勤務） ☆訪問記録：専用アプリを使用

  • 職務給制度

    あり エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職

  • 復職制度

    あり 退職時の労働条件で再雇用

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

    正社員：定年６５歳（再雇用あり） パート：定年なし 事業所ＴＥＬ０４４－９５３－９８１７

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4、 最寄り駅 小田急線 読売ランド前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ＊制服無料貸与。 ＊資格取得費用全額支援制度あり。 ＊未経験の方でも安心して働いて頂けるように採用時（入社式）研 修３日プラス実務研修５日程度あり。不安がなくなるまで同行しま す。 ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊訪問介護未経験者も大歓迎です。 ＊１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年１ 歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、自分 らしい働き方を支援します。 ◆「仕事と子育てが両立しやすい求人」 ＊労働条件により該当する保険に加入します。 ＊有給休暇・休憩時間は法定通りに付与します。

セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアアサオセントケア神奈川株式会社セントケアあさお の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saintc-k.com
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 セントケアあさおは訪問介護を行っており、同敷地内で訪問看護も 併設しています。県内５８事業所を展開しており近隣にグループホ ーム、小規模多機能型サービス等も行っています。
  • 会社の特長 当社は様々な研修制度があり未経験者でも安心して働けます。社内 で１１種類のサービスを行っており経験や資格に合わせたキャリア アッププランもございます。事ＮＯ．１４０１－６１５１２１－５
  • 労働組合 なし

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