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＊デイサービスをご利用になるお客様に集団的・個別的 機能訓練を実施し、ＡＤＬの維持・向上を目指します。 ＊メニューの考案、

  • パート
  • 2人 増員

入社後、自信がつくまで研修をしますので、 安心してスタートできます！ 理学療法士・作業療法士としての業務の他、介護補助や機能訓練 など、ご利用者様の運動機能向上に関わっていくことが 多い仕事です。 専門職として身体機能に限らず生活全体を評価しマネジメントを 行い本人や家族の意向を尊重しながら関連職種と連携を図り、 生活支援をしていくということが必要となります。 ＊制服無料貸与 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊半日単位で有給を使うことも可能です。 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年 １歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ＊労働条件により該当する保険に加入

応募内容詳細について

  • 職種

    デイサービス機能訓練指導員（非常勤） job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり ０名

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    9時00分～18時00分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月60時間 年6回を限度とする

  • 月平均（週所定）労働日数

    週2日～週4日

  • 基本給

    1,750円～1,750円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

  • 合計賃金

    1,750円～1,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～50円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

  • 週休二日

    毎週 シフト制

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    田園都市線梶ヶ谷／鷺沼駅からバス「野川台」徒歩５分駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 40人、 うち女性 25人、 うちパート 30人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    2人 増員

  • 仕事内容

    ＊デイサービスをご利用になるお客様に集団的・個別的 機能訓練を実施し、ＡＤＬの維持・向上を目指します。 ＊メニューの考案、

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    理学療法士 必須 作業療法士 必須 いずれかの資格を所持で可

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ２週間 異なる 採用後の２日間程度は研修、時給１１１５円

  • 事業所からのメッセージ

    お仕事を始めるきっかけは様々です。 デイサービスの理学療法士・作業療法士に転職された方々は もともと他介護施設で勤務されていた方や病院にお勤め だった方、クリニック等にお勤めだった方、背景は様々です。 病院の大勢のうちの一人ではなく、「デイサービスの〇〇さん」 として、ご利用者様の健康維持に時間をかけてじっくり関われます 。 また、キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることが できます。デイサービスのＰＴ／ＯＴとして入社後、 キャリアチェンジで別の施設サービスに異動できたり、 訪問看護ステーションのＰＴ／ＯＴにチャレンジしたり、 あなたのキャリアを応援できる仕組みがあります。 高齢化社会が進む今、年々高まるニーズから介護は インフラ的な役割に近くなってきました。 当社の事業の一つである「デイサービス（通い）」は、 今後さらにニーズの拡大が見込まれるでしょう。

  • 職務給制度

    あり エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職

  • 復職制度

    あり 退職時の労働条件で再雇用可

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参提出

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3、 最寄り駅 田園都市線梶ヶ谷／鷺沼駅からバス「野川台」徒歩5分駅

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    入社後、自信がつくまで研修をしますので、 安心してスタートできます！ 理学療法士・作業療法士としての業務の他、介護補助や機能訓練 など、ご利用者様の運動機能向上に関わっていくことが 多い仕事です。 専門職として身体機能に限らず生活全体を評価しマネジメントを 行い本人や家族の意向を尊重しながら関連職種と連携を図り、 生活支援をしていくということが必要となります。 ＊制服無料貸与 ＊年次有給休暇は法定通り付与 ＊半日単位で有給を使うことも可能です。 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より毎年 １歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ＊労働条件により該当する保険に加入

セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアミヤマエノガワセントケア神奈川株式会社セントケア宮前野川 の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒216-0044 神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saintc-k.com/
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 セントケア神奈川は、県内に現在７２ヶ所の事業所があり、着実に 事業を拡大してきました。訪問介護・入浴、デイサービスやショー トステイ等のサービスを行っています。
  • 会社の特長 福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着したサービスを行ってい ます。様々な社内研修があり、質の高いサービスを目指します。 雇：１４０１－６１５１２１－５
  • 労働組合 なし

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