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介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポ ートする仕事です。 お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく

  • パート
  • 3人 増員

※時給は実稼働時間に対して支給されます。 ※有給休暇、各種保険は労働条件によります（法定どおり） ※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数により給与ＵＰ！ ＊正社員登用あり…正社員の９０％が契約社員からの正社員登用で す。 ＊資格取得補助金制度あり（社内規定による） ＊制服貸与（無料） ＊様々な年齢層の方が活躍しています。その人にあった働き方やご 不明な点などはお気軽にご相談ください。 ＊訪問介護未経験者も大歓迎です。 ＊記録は専用のアプリを使用しています。

応募内容詳細について

  • 職種

    訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり １名

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 あり（原則更新）

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    交替制（シフト制） 8時00分～19時00分の時間の間の2時間以上 シフト勤務

  • 休憩時間

    0分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。

  • 月平均（週所定）労働日数

    週1日以上

  • 基本給

    1,645円～1,645円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    土曜日・祝日：時給100円増 日曜日：時給200円増 特定事業所加算手当50円 身体介助 30分 ＋250円 60分 ＋500円 介護福祉士＋50円 実務者研修＋30

  • 合計賃金

    1,645円～1,645円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円～50円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他

  • 週休二日

    毎週 シフト制 希望考慮します

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    ＪＲ横浜線 相模原駅 徒歩 5分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 24人、 うち女性 21人、 うちパート 22人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    不可

  • 通勤手当

    実費支給（上限あり） 月額 100,000円

  • 採用人数

    3人 増員

  • 仕事内容

    介護保険認定されている高齢者宅を訪問し、ご自宅での生活をサポ ートする仕事です。 お客様のご都合・要望・ケアプランに基づく

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 必須 介護職員実務者研修修了者 必須 介護職員基礎研修修了者 必須 初任者研修 いずれかの資格を所持で可

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ２週間程度 異なる ＊入社後２日間は時給１，１１５円（採用時研修）

  • 事業所からのメッセージ

    ≪ライフスタイルに合わせて≫ ・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後 に１時間休憩となる日もあります。 ・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、家事・ 育児との両立がしやすいです。 ・１日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと少なくな ります。 ・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を増やした りと、ステージに合わせた働き方が可能です。 ≪お一人お一人とじっくり向き合える≫ ・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様お一人 お一人とじっくり向き合うことができます。 ・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ困った ことなどの相談をする時間を取ることができます。 訪問介護未経験スタートの方も安心して入社できるよう、 同行研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、訪問介護の基礎から学べます。

  • 職務給制度

    あり 職種により給与設定の変更あり

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証明書（写し）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12 相模原丸正ビル1階、 最寄り駅 ＪＲ横浜線 相模原駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 5分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ※時給は実稼働時間に対して支給されます。 ※有給休暇、各種保険は労働条件によります（法定どおり） ※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数により給与ＵＰ！ ＊正社員登用あり…正社員の９０％が契約社員からの正社員登用で す。 ＊資格取得補助金制度あり（社内規定による） ＊制服貸与（無料） ＊様々な年齢層の方が活躍しています。その人にあった働き方やご 不明な点などはお気軽にご相談ください。 ＊訪問介護未経験者も大歓迎です。 ＊記録は専用のアプリを使用しています。

セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケア サガミハラセントケア神奈川株式会社 セントケア相模原 の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒252-0231 神奈川県中央区相模原市清新1-1-12 相模原丸正ビル1階
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saint-care.com/
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
  • 会社の特長 セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創 業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社 内教育・研修に注力しています。 １４０１－６１５１２１－５
  • 労働組合 なし

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