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  2. セントケア神奈川株式会社セントケアあさおセントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアアサオ の求人情報

＊介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 」をする コーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが

  • フルタイム
  • 1人 増員

＊資格取得者へは全額返金制度あり ＊入社１年後より、長期所得補償制度に自動加入 ＊年２回処遇改善交付金支給（賞与と別途） ＊半日単位で有給休暇を使用することも可能です。 ＊未経験者も歓迎 ＊社保完備 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、 自分らしい働き方を支援します。 ◆「仕事と子育てが両立しやすい求人」

応募内容詳細について

  • 職種

    訪問介護 サービス提供責任者 job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ～69歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢が70歳のため

  • 就業時間

    8時45分～17時45分 お客様への訪問時間により、早出、遅出の時間外勤務あり

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 15時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月60時間 年6回を限度とする

  • 月平均（週所定）労働日数

    21.2日

  • 基本給

    169,000円～169,000円

  • 定額的に支払われる手当

    職種手当 8,000円～8,000円役割手当 15,000円～15,000円地域手当 28,000円～28,000円他手当 26,000円～31,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ｂ欄他手当詳細・特定事業所手当 1，000円～ ・処遇改善手当 8，000円～8，000円 ・資格手当 介護福祉士 12，000円 （他手当計：16，000円～21，000円） ｄ欄 その他手当 介福実務手当 ～44，000円

  • 合計賃金

    246,000円～251,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定（月末）

  • 賃金支払日

    固定（月末以外） 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給（前年度実績） あり、 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.40ヶ月分（前年度実績）

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 基本土・日休み

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    小田急線 読売ランド前駅 徒歩 8分

  • 転勤の可能性

    あり 近隣営業所※双方同意の上

  • 従業員数

    企業全体 1,339人、 就業場所 15人、 うち女性 14人、 うちパート 14人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    あり 一律 70歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    可

  • 通勤手当

    実費支給（上限なし）

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    ＊介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整 」をする コーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護福祉士 必須

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり ３ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から４１年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホール ディングの一員として、２００７年の設立から今年で１６年目を 迎える当社。 神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問 入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、 小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 サービス提供責任者未経験の方も安心して入社できるよう、 同行研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、訪問介護サービスにおける サービス提供責任者を基礎から学べます。

  • 職務給制度

    あり エキスパート職、スペシャリスト職、マネジメント職

  • 復職制度

    あり 退職時の労働条件で再雇用

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

    正社員：定年６５歳（再雇用あり） パート：定年なし 事業所ＴＥＬ０４４－９５３－９８１７

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接（予定1回）

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後3日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4、 最寄り駅 小田急線 読売ランド前駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 8分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ＊資格取得者へは全額返金制度あり ＊入社１年後より、長期所得補償制度に自動加入 ＊年２回処遇改善交付金支給（賞与と別途） ＊半日単位で有給休暇を使用することも可能です。 ＊未経験者も歓迎 ＊社保完備 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、 自分らしい働き方を支援します。 ◆「仕事と子育てが両立しやすい求人」

セントケアカナガワカブシキガイシャ セントケアアサオセントケア神奈川株式会社セントケアあさお の企業情報

  • 法人番号 4020001049246
  • 住所 〒215-0002 神奈川県川崎市麻生区多摩美1-2-4
  • 電話番号 0120-952-249
  • ホームページ http://www.saintc-k.com
  • 設立年 平成19年
  • 資本金 5,000万円
  • 事業内容 セントケアあさおは訪問介護を行っており、同敷地内で訪問看護も 併設しています。県内５８事業所を展開しており近隣にグループホ ーム、小規模多機能型サービス等も行っています。
  • 会社の特長 当社は様々な研修制度があり未経験者でも安心して働けます。社内 で１１種類のサービスを行っており経験や資格に合わせたキャリア アッププランもございます。事ＮＯ．１４０１－６１５１２１－５
  • 労働組合 なし

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