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病院に対する医事会計システム・電子カルテシステムの導入支援及 び運用支援、保守を担当していただきます。 ※≪業務請負≫

  • フルタイム
  • 1人 増員

※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 通知方法:Eメールのため、履歴書に必ず記入をお願いします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。

応募内容詳細について

  • 職種

    医療系システムエンジニア[高松市] job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    請負

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため

  • 就業時間

    8時45分~17時30分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 導入支援、開発・保守・立会いなど

  • 月平均(週所定)労働日数

    20.0日

  • 基本給

    200,000円~380,000円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    家族手当 時間外手当

  • 合計賃金

    200,000円~380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 当月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円~(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 年末年始12/29~1/4、夏期休暇2日、メモリアル休暇、 特別休暇5/1

  • 年間休日数

    125日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    香川県高松市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 103人、 就業場所 21人、 うち女性 5人、 うちパート 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    あり 上限 65歳まで

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

    不可

  • 通勤手当

    実費支給(上限なし)

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    病院に対する医事会計システム・電子カルテシステムの導入支援及 び運用支援、保守を担当していただきます。 ※≪業務請負≫

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    必須 医事会計システム・電子カルテシステム開発・導入 保守経験がある方 Oracle、Access等のデータベース操作

  • 必要な免許資格

    普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ≪事業内容や会社の特長の補充的な記載に加え、1有給休暇の 平均取得実績など従業員の働きやすさの情報開示、2事業所の 求める具体的な人物像、3社長、社員から応募者に向けた メッセージなど、求職者に伝えたい事柄をわかりやすく記載して ください≫ ★ウーマノミクスプロジェクトの「多様な働き方実践企業」で、 埼玉県よりプラチナ企業に認定されました★ 医事会計システム・福祉関係システム・電子カルテ・オーダー システムを中心に、共通リソースセンターとしてサービスを 提供しています。全国の医療機関様をサポートしてきた豊富な 実績と経験で、現場での様々なNECと日本事務機器(株)の 共同出資会社です。 柔軟な勤務体系、福利厚生の充実、通信教育等の研修、健康 診断受診率100%、ストレスチェック、産業医との連携に より従業員の健康に目を配っています。 ★有給休暇付与日数50%取得推奨 22年度実績71.4%★

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    可 医事会計システム社内研修 電子カルテ社内研修

  • その他特記・補足事項

    継続雇用制度有り さぬき市民病院:大川バス「さぬき市民病院前」下車 徒歩0分

  • 産業大分類名

    サービス業(他に分類されないもの)

  • 産業中分類名

    92:その他の事業サービス業

  • 産業小分類名

    920:管理、補助的経済活動を行う事業所(92その他の事業サービス業

  • 選考方法

    面接(予定2回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後10日以内

  • 求職者への通知方法

    Eメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追って連絡いたします。 通知方法:Eメールのため、履歴書に必ず記入をお願いします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 医療システム・オーダーリングシステム・電子カルテシステム・福 祉システムの立上げ支援及び運用支援とコールセンター業務。NE Cと日本事務器(株)の共同出資会社です。般11-300573
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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