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乳幼児の保育:0歳児から5歳児までの各年齢ごとで度合いは異な りますが、生活面では食事の介助、排泄の世話、お昼寝の付き添

  • パート
  • 2人 増員

はじめの一年は適性の様子を見るためにも臨時保育士として働いて いただきますが、能力や希望によって2年目以降で正登用もありま す。正職員は人事考課制度で面接を行い、その結果によって昇給や 賞与額が決定しており、やる気と努力次第で昇給の伸びも違います 。育児、介護休業規則も設けており、子の育児や親の介護などを理 由とした休業、看護休暇、時間外勤務の制限、勤務時間短縮等の措 置を受けることができます。また、持ち帰り仕事を削減するため、 交替で事務や雑務のできる時間を取るようにしたり、子どもと関わ らずに仕事のできるノーコンタクトタイムを進める努力をしていま す。 シンコー福祉会の保育理念「ゆたかなこころ」「すこやかなからだ 」「ともにそだつなかま」の3つの柱の通り、保育園に通ってくる 園児はもちろん、保護者や地域の方々、そして保育士もそれぞれが ともに生きていく上での「なかま」としてお互いに育ちあう関係性 を大切にしています。お互いに「ともにそだつなかま」として一緒 に成長のステップが歩めれば嬉しいです。 ------------------------------ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

応募内容詳細について

  • 職種

    保育士(乳幼児の生命と笑顔を守り、学びの芽を育みます) job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり 3名 登用(就職1~2年での正保育士への実績)

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年3月1日?2025年3月31日 あり(条件付きで更新あり) 勤務日数、勤務実績、勤務態度などを勘案して行います。

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    7時15分~11時15分 8時00分~12時00分 8時30分~12時30分 (4) 9:00~13:00 (5)13:00~17:00 ※(1)~(5)のいずれかの勤務となります。 (就業時間は相談可)

  • 休憩時間

    0分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    週5日程度 労働日数について相談可

  • 基本給

    935円~1,050円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

  • 合計賃金

    935円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定(月末以外) 20日

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 当月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円~20円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 ・勤務表による。

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    該当者なし

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    岡山県井原市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    あり 同一法人の「いばら保育園」 (井原市井原町)

  • 従業員数

    企業全体 47人、 就業場所 23人、 うち女性 21人、 うちパート 5人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、その他(業務災害総合)

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 20,900円

  • 採用人数

    2人 増員

  • 仕事内容

    乳幼児の保育:0歳児から5歳児までの各年齢ごとで度合いは異な りますが、生活面では食事の介助、排泄の世話、お昼寝の付き添

  • 学歴

    必須 短大以上

  • 必要な経験等

    あれば尚可 保育所、幼稚園などでの勤務経験があれば、尚良いです。

  • 必要な免許資格

    保育士 必須

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 6ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    853:児童福祉事業

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考、その他

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    求職者マイページに連絡、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    はじめの一年は適性の様子を見るためにも臨時保育士として働いて いただきますが、能力や希望によって2年目以降で正登用もありま す。正職員は人事考課制度で面接を行い、その結果によって昇給や 賞与額が決定しており、やる気と努力次第で昇給の伸びも違います 。育児、介護休業規則も設けており、子の育児や親の介護などを理 由とした休業、看護休暇、時間外勤務の制限、勤務時間短縮等の措 置を受けることができます。また、持ち帰り仕事を削減するため、 交替で事務や雑務のできる時間を取るようにしたり、子どもと関わ らずに仕事のできるノーコンタクトタイムを進める努力をしていま す。 シンコー福祉会の保育理念「ゆたかなこころ」「すこやかなからだ 」「ともにそだつなかま」の3つの柱の通り、保育園に通ってくる 園児はもちろん、保護者や地域の方々、そして保育士もそれぞれが ともに生きていく上での「なかま」としてお互いに育ちあう関係性 を大切にしています。お互いに「ともにそだつなかま」として一緒 に成長のステップが歩めれば嬉しいです。 ------------------------------ 【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署 採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。(労働基準法第15条第1項より)

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 保育所
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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