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就労継続支援A型事業所で利用者さんと一緒にお弁当を作ります。 できあがったお弁当を配達します。【支援員 兼 作業員です】 【

  • パート
  • 1人 増員

・年次有給休暇は労働条件により法定通り付与します。 ・雇用保険は労働条件により加入します。 *託児室は併設されていませんが、お子さんを同乗しての配達業務 が可能です。(自車持込可・手当あり) ご家族の都合によるお休みも対応します。 詳しくはお問い合わせください。 ◆子育て応援◆学校行事、子どもの体調不良時に休みがとれる/面 接時に何でも相談してください ◆60代歓迎◆60代、70代活躍中 ※職場見学、体験も可能です 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条)

応募内容詳細について

  • 職種

    利用者さんと一緒の作業:調理補助・下ごしらえ/弁当の配達 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 なし

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    7時30分~16時00分の時間の間の2時間以上 1日2~6時間で相談できます 休憩は就業時間による

  • 休憩時間

    30分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    週2日~週5日

  • 基本給

    1,026円~1,200円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

  • 合計賃金

    1,026円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) なし

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日

  • 週休二日

    毎週

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

  • 育児休業取得実績

    なし

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    千葉県南房総市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 8人、 うちパート 8人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 8,000円

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    就労継続支援A型事業所で利用者さんと一緒にお弁当を作ります。 できあがったお弁当を配達します。【支援員 兼 作業員です】 【

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    855:障害者福祉事業

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ・年次有給休暇は労働条件により法定通り付与します。 ・雇用保険は労働条件により加入します。 *託児室は併設されていませんが、お子さんを同乗しての配達業務 が可能です。(自車持込可・手当あり) ご家族の都合によるお休みも対応します。 詳しくはお問い合わせください。 ◆子育て応援◆学校行事、子どもの体調不良時に休みがとれる/面 接時に何でも相談してください ◆60代歓迎◆60代、70代活躍中 ※職場見学、体験も可能です 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条)

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 お弁当の製作と宅配
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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