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介護付き有料老人ホーム かつはらで利用者一人ひとりのニーズと 意思を尊重し出来る限りの生活の質の向上を図る仕事です。入居者

  • フルタイム
  • 2人 増員

福利厚生は職員親睦会の「やながせ会」と「姫路きょうさい」加入 で 各種優待や割引、給付金制度があり充実しています。 退職金制度は兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度と姫路市中 小企業共済センター特定退職金共済制度の2つの退職金制度に加入 しているので、安心して長く勤務できます。 ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』

応募内容詳細について

  • 職種

    正社員:介護職員(有料老人ホーム かつはら) job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳~59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年年齢を下回る制限法令による年齢制限(深夜業務)

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 7時30分~16時45分 10時00分~18時45分 11時00分~19時45分 (4)18:00~10:15 夜勤は2日勤務となります。

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 3時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.8日

  • 基本給

    160,700円~246,500円

  • 定額的に支払われる手当

    特殊業務手当 6,428円~9,860円特定処遇改善手当 12,000円~12,000円処遇改善支援手当 7,000円~7,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    夜勤手当 36,000円 (1回 6,000円) 扶養手当 配偶者 10,000円 子 3,000円 住居手当 1,000円から20,000円 役職手当 7,000円から15,000円

  • 合計賃金

    186,128円~275,360円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 当月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり2,300円~4,000円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 シフトにより週休二日制となる場合もあります。

  • 年間休日数

    103日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    該当者なし

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    兵庫県姫路市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 371人、 就業場所 35人、 うち女性 30人、 うちパート 15人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    加入

  • 退職金制度

    あり 不問

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    あり 上限 65歳まで

  • 入居可能住宅

    単身用あり

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 20,000円

  • 採用人数

    2人 増員

  • 仕事内容

    介護付き有料老人ホーム かつはらで利用者一人ひとりのニーズと 意思を尊重し出来る限りの生活の質の向上を図る仕事です。入居者

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    必須 [介護事業所や医療現場で3年以上]

  • 必要な免許資格

    介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 2ケ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    やながせ福祉会は、設立して50年あまり、保育園から老人ホーム まで『地域福祉の拠点として』取り組んでいます。 法人の理念のもと、あなたも一緒に、誰もが住み慣れた地域で共に 生活できる社会を実現しませんか。 介護付き有料老人ホーム かつはらは、令和2年4月開設の新しい 施設です。 介護保険の指定を受けた施設なので安心して働くことができます。 職員研修も充実しています。 ◆新人職員研修 ◆施設内委員会研修 ◆法人全体研修

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    可 【充実した研修制度】 ◆ 法人が講師を招いて研修を開催しますので、 全員が同じ 研修を受けて、研修内容を共有することができ ます。 ◆ 新人職員研修 ◆ 施設内、施設外研修制度

  • その他特記・補足事項

    再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、法人が認めた 場合は継続雇用をする場合があります。

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    854:老人福祉・介護事業

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    福利厚生は職員親睦会の「やながせ会」と「姫路きょうさい」加入 で 各種優待や割引、給付金制度があり充実しています。 退職金制度は兵庫県民間社会福祉事業職員退職共済制度と姫路市中 小企業共済センター特定退職金共済制度の2つの退職金制度に加入 しているので、安心して長く勤務できます。 ハローワークを通じて応募してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には書面等により 労働条件の明示を受けてください。』

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 特別養護老人ホーム、地域密着型特養、介護付き有料老人ホーム、 小規模多機能、グループホーム、定期巡回、ショートスティ、デイ サービス、居宅介護支援事業所などの運営。地域包括の委託。
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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