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高梁市中原町のショッピングセンター「ポルカ」において、ポル カ建物の管理を行います。 開店前の館内外見回り、開店前立礼、館

  • フルタイム
  • 1人 欠員補充

※通勤手当は、所得税法における非課税額を限度に、通勤手段、通 勤距離等に応じて支給します。 ※雇い止め規定あり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが決められています。(ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署)

応募内容詳細について

  • 職種

    建物管理業務(電気設備保守経験者) job tagについて

  • 雇用形態

    正社員以外 フルタイムパート あり なし

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 あり(原則更新)

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    交替制(シフト制) 6時00分~14時45分 11時45分~20時30分 12時45分~21時30分 9時15分~18時00分の時間の間の7時間以上 毎月、従業員間で話合いのうえ、その月の勤務計画を決定します。 また、一日の勤務時間は7時間30分です。

  • 休憩時間

    75分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 2時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    22.2日

  • 基本給

    200,250円~250,312円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    時間給×7.5時間×22.25日で月額換算していま す

  • 合計賃金

    200,250円~250,312円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給 1,200円~1,500円

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 5日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1時間あたり1.68%~4.40%(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 概ね週休1.88日

  • 年間休日数

    98日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    なし

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    岡山県高梁市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 8人、 うちパート 7人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    なし

  • 採用人数

    1人 欠員補充

  • 仕事内容

    高梁市中原町のショッピングセンター「ポルカ」において、ポル カ建物の管理を行います。 開店前の館内外見回り、開店前立礼、館

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    必須 電気関係は必須、その他水道設備、建物設備の知識経験を有する方 はより好ましい。

  • 必要な免許資格

    AT限定可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 2ヵ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    当職場は、ショッピングセンターであるため、多くのお客様、多く の従業員と触れ合うことが可能な明るく楽しい職場です。 ショッピングセンターの設備全般等に関わる業務となりますので、 その業務は多岐に亘りますが、基本的な業務としては、館内見廻り 施錠解錠、日報記入、立哨点検、出入館管理等々いろいろとありま す。その中で各種設備に不具合等が発生した場合、その対応業務を 行っていただきます。但し対応可能なものは対応し、対応不可なも のについては、当然業者依頼となります。 早番は店舗開店まで、遅番は店舗閉店後に若干業務が集中しますが それ以外は比較的余裕がある業務内容とお考えください。決して一 日中、時間に追い回されることはありません。また、電気設備等に 関わる専門的業務の他は、日々経験を積むことで習得可能です。 数多くの電気設備等を有するため、電気関係、建物管理での業務経 験をお持ちの方は是非ご応募ください。

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    不動産業、物品賃貸業

  • 産業中分類名

    69:不動産賃貸業・管理業

  • 産業小分類名

    691:不動産賃貸業(貸家業、貸間業を除く)

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ※通勤手当は、所得税法における非課税額を限度に、通勤手段、通 勤距離等に応じて支給します。 ※雇い止め規定あり。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが決められています。(ハローワーク高梁・新見 労働基準監督署)

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 不動産業、百貨店の経営
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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