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自宅で暮らす、要介護1以上の高齢者のためにケアプランを 作成するケアマネージャーの仕事です。 ・在宅介護に関する相談窓口 ・

  • フルタイム
  • 2人

*経験豊富な方には、その経験を活かせる業務をお任せします。 即戦力として活躍してください。 *賞与:2.5~4.0ヶ月 *高齢社宅の訪問には自家用車を使用する場合もありますが、 別途ガソリン代が支給されます。 *交通費は通勤までの距離に応じて支払い最大で月20,000円 までとなっています。 [経験の浅い方でも大丈夫] *新人教育体制(プリセプター制度)が確立されていますので、 中途採用でも先輩職員がマンツーマンでサポートします。 *10代から50代まで、幅広い年齢層の職員が活躍中です。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

応募内容詳細について

  • 職種

    介護支援専門員・ケアマネ-ジャー(居宅介護支援事業所) job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年65歳を上限とする募集

  • 就業時間

    8時30分~17時30分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.5日

  • 基本給

    180,000円~194,400円

  • 定額的に支払われる手当

    CM手当 25,000円~25,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ・家族手当 12000円 ・時間外手当 ・子女教育手当(条件あり)

  • 合計賃金

    205,000円~219,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末以外) 20日

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 当月 30日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1.50%~2.00%(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 休日は勤務表による 公休1ヶ月9日間(2月は8日間) リフレッシュ休暇有(3年以上勤務者に5連休)

  • 年間休日数

    107日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    千葉県木更津市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 200人、 就業場所 195人、 うち女性 153人、 うちパート 30人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 65歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 20,000円

  • 採用人数

    2人

  • 仕事内容

    自宅で暮らす、要介護1以上の高齢者のためにケアプランを 作成するケアマネージャーの仕事です。 ・在宅介護に関する相談窓口 ・

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    必須 実務経験3年以上

  • 必要な免許資格

    介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ヶ月 異なる 試用期間中の労働条件は本採用時と同様。 ただし、家族手当対象者は本採用後に支給。

  • 事業所からのメッセージ

    わたしたち恒久会は、「思いやり、心と心のふれあい、患者様の立 場に立つ医療・福祉」を理念に掲げ、医療・保健・介護・福祉の各 サービスを一体的に提供できる体制を整えています。今後益々進む 高齢化社会に向けて今まで培った経験・技量を基に地域に根差し開 かれたケアサービスを充実させ、地域の皆様の豊かな人生役に立つ ことを目指しています。 入職当初はまず利用されている方に対して何が出来るのか、そのこ とを考えて業務に取り組んで欲しいと思います。

  • 職務給制度

    あり 職種によって異なります。

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    83:医療業

  • 産業小分類名

    832:一般診療所

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    *経験豊富な方には、その経験を活かせる業務をお任せします。 即戦力として活躍してください。 *賞与:2.5~4.0ヶ月 *高齢社宅の訪問には自家用車を使用する場合もありますが、 別途ガソリン代が支給されます。 *交通費は通勤までの距離に応じて支払い最大で月20,000円 までとなっています。 [経験の浅い方でも大丈夫] *新人教育体制(プリセプター制度)が確立されていますので、 中途採用でも先輩職員がマンツーマンでサポートします。 *10代から50代まで、幅広い年齢層の職員が活躍中です。 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 山口医院(一般総合診療、整形外科、リハビリテーション科) 介護老人保健施設「メディケアーやまゆり」「メディケアーさざな み」他
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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