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  2. の求人情報

・ユニットハウス及び業務机,椅子等の運搬,設置 事務所備品の配送業務 ◆資格なしでも取得を会社がバックアップします。 ※将来

  • フルタイム
  • 2人 増員

*福利厚生面も充実* 〈賞与は業績配分に応じて支給〉 経常利益の50%を社員全員で配分。みんなの頑張りが賞与 に反映されます。 〈従業員持株会制度あり〉 勤続3年以降で希望により参加できます。 〈試用期間終了後に入社お祝い金制度有〉 *無料駐車場有り *制服貸与 《働き方改革関連認定企業》 ・【ひょうご仕事と生活のバランス企業】表彰 令和2年11月20日 ・健康経営優良法人2022に認定 令和4年3月9日 ・姫路市SDGs宣言しました 令和4年1月26日 ・わが社の健康宣言 *健康経営に積極的に取り組んでいます。 ◆会社のホームページもご覧ください。 *ハローワークを通して応募してください。

応募内容詳細について

  • 職種

    現場施工員(加古川市) job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~39歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    キャリア形成 長期の能力開発

  • 就業時間

    変形労働時間制 1年単位 8時00分~17時00分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 5時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.2日

  • 基本給

    205,000円~310,000円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    *健康手当:5,000円 *家族手当 *役職手当 *資格手当:10,000円

  • 合計賃金

    205,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末以外) 25日

  • 賃金支払日

    固定(月末)

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり1,200円~7,500円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 第2・4土曜日休み(会社カレンダー) 盆・正月は会社の定めた日

  • 年間休日数

    110日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    兵庫県加古川市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 44人、 就業場所 12人、 うち女性 4人、 うちパート 4人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    加入

  • 退職金制度

    あり 3年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 66歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 38,000円

  • 採用人数

    2人 増員

  • 仕事内容

    ・ユニットハウス及び業務机,椅子等の運搬,設置 事務所備品の配送業務 ◆資格なしでも取得を会社がバックアップします。 ※将来

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ◇先輩からのメッセージ◇ 【平成29年入社】 23歳の時、未経験で中途採用で入社しました。一からの研修があ り先輩からのアドバイスや資格取得応援もあり、自分のスキルを磨 けるのは非常に助かりました。自己の意見を主張しやすく、また上 司もよく話を聞いて下さいます。チームを組んでの作業で、先輩方 からアドバイスもあり作業の効率・安全性などを学べるので不安は ありませんでした。 資格手当や福利厚生も充実しておりますので、自己スキルアップと 向上心をもって仕事ができます。仕事も基本的には兵庫県内の作業 の為退勤後のプライベートも充実です。 【平成28年入社】 私は20歳の時に入社しました。仮設ハウスの知識や経験も全くな く、トラックにも乗ったことがありませんでしたので、最初は不安 が大きかったのですが、研修期間中に実際の業務の流れや知識を得 ることができました。研修後も先輩と一緒に現場に出られるので、 やり方や疑問はすぐに教えてもらえるし資格取得も会社が負担して くれます。毎日違う現場に行き新鮮な気持ちで仕事ができ、たくさ んの知識を得ることができ楽しくお仕事ができます。毎日同じ内容 の仕事をするのが苦手、色々チャレンジしてみたい人にお勧めです

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    建設業

  • 産業中分類名

    06:総合工事業

  • 産業小分類名

    064:建築工事業(木造建築工事業を除く)

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    *福利厚生面も充実* 〈賞与は業績配分に応じて支給〉 経常利益の50%を社員全員で配分。みんなの頑張りが賞与 に反映されます。 〈従業員持株会制度あり〉 勤続3年以降で希望により参加できます。 〈試用期間終了後に入社お祝い金制度有〉 *無料駐車場有り *制服貸与 《働き方改革関連認定企業》 ・【ひょうご仕事と生活のバランス企業】表彰 令和2年11月20日 ・健康経営優良法人2022に認定 令和4年3月9日 ・姫路市SDGs宣言しました 令和4年1月26日 ・わが社の健康宣言 *健康経営に積極的に取り組んでいます。 ◆会社のホームページもご覧ください。 *ハローワークを通して応募してください。

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 各種プレハブハウス、ユニットハウス等の設計,施工,販売,リー スをしています。他にも、仮設トイレ,風呂,ガレージ,倉庫備品 ,電化製品,エアコン等のレンタル等、幅広く手掛けています。
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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