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笠岡市を中心にサービスを提供しています。 在宅生活を送っている高齢者や障がいの利用者宅を訪問し、 日常生活を支援するサービ

  • パート
  • 3人 増員

*雇用期間:初回雇用契約は採用日から年度末までとなり、年度変 わりに自動更新されます。採用から1年経過すると本人の同意の 上無期雇用に転換できます *回数手当:移動時間に対し支給される手当でサービス提供ごとに 支給されます *勤続年数加算:勤続年数4年~7年30円/時 7年~10年40円/時 *子ども手当:子ども(10歳~18歳)1人につき15円/時 *処遇改善一時金:勤務時間数に応じて支給 *キャリアアップ制度:介護従事時間に応じてステップアップ *勤務時間に応じて雇用・社会保険に加入していただきます *年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します *制服貸与、健康診断補助有り 介護経験のない方でも、研修会や現場でのマンツーマンの指導があ るので安心してスタートできると思います。 就業相談会も随時行っておりますので、資格を活かしてお仕事をお 考えの方、これから資格取得をお考えの方、お気軽にご相談下さい !

応募内容詳細について

  • 職種

    (笠岡市)ホームヘルパー/ニチイケアセンター笠岡 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり 6名

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ?2024年3月31日 あり(原則更新)

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    交替制(シフト制) 8時00分~20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間は相談に応じます。 勤務可能時間とサービス内容を考慮し、1か月のシフトを作成しま す。

  • 休憩時間

    0分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    週1日以上 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,176円~1,376円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    ・回数手当:190円/回(特記事項参照) ・土日祝日手当:100/時 ・早朝夜間手当:300円/時 ・深夜手当:400円/時 ・介護福祉士資格手当:40円/時 ・子ども手当、勤続年数加算(特記事項参照)

  • 合計賃金

    1,176円~1,376円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 25日

  • 昇給

    昇給制度 なし

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年1回、 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 その他 週休二日制 その他

  • 週休二日

    毎週 シフトによる(休日応相談)

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    岡山県笠岡市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 88,000人、 就業場所 11人、 うち女性 10人、 うちパート 8人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    なし

  • 採用人数

    3人 増員

  • 仕事内容

    笠岡市を中心にサービスを提供しています。 在宅生活を送っている高齢者や障がいの利用者宅を訪問し、 日常生活を支援するサービ

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    介護職員初任者研修修了者 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3か月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    83:医療業

  • 産業小分類名

    836:医療に附帯するサービス業

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    *雇用期間:初回雇用契約は採用日から年度末までとなり、年度変 わりに自動更新されます。採用から1年経過すると本人の同意の 上無期雇用に転換できます *回数手当:移動時間に対し支給される手当でサービス提供ごとに 支給されます *勤続年数加算:勤続年数4年~7年30円/時 7年~10年40円/時 *子ども手当:子ども(10歳~18歳)1人につき15円/時 *処遇改善一時金:勤務時間数に応じて支給 *キャリアアップ制度:介護従事時間に応じてステップアップ *勤務時間に応じて雇用・社会保険に加入していただきます *年次有給休暇は就業日数に応じて法定通り付与します *制服貸与、健康診断補助有り 介護経験のない方でも、研修会や現場でのマンツーマンの指導があ るので安心してスタートできると思います。 就業相談会も随時行っておりますので、資格を活かしてお仕事をお 考えの方、これから資格取得をお考えの方、お気軽にご相談下さい !

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の4事業を中 心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。一般労働者 派遣事業(派13-010310)
  • 会社の特長
  • 労働組合 あり

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