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自社ブランド中心に整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担

  • フルタイム
  • 4人 増員

※販売部門は業績に応じて四半期ごとに別途報酬支給(前年実績) ※日曜、祝日休み。それに加えて毎月1~2日の個別休暇を取得 していただきます。 ※作業服の持ち帰り洗濯は不要(業者が回収し洗濯クリーニング) ※ハローワークインターネットサービスもしくは電話による事前 連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状をご提出 いただくようお願い致します。 ※郵送での書類送付を希望の場合はその旨を伝えて下さい。 提出方法:E-mailによるPDF(もしくは写真)の添付 郵送でご提出頂いた場合(在宅勤務制をとっているため) 社内での郵便物受領に数週間要する事がある旨をご了承下さい ※書類選考結果:メールおよび電話にて後日ご連絡 ※応募書類送付先および問合せ先については、ハローワーク窓口 へお問い合わせください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。

応募内容詳細について

  • 職種

    自動車(トラック)の整備作業[姫路市/姫路CC] job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 正社員の定年となるため

  • 就業時間

    変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分~17時30分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 25時間、 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 *

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.5日

  • 基本給

    175,000円~270,000円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    時間外勤務手当、社内認定資格手当、通勤手当

  • 合計賃金

    175,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 当月 25日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり0.00%~4.00%(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    その他 ■個別休日(月1日~3日)■GW/夏季休暇/年末年始休暇 ■慶弔休暇/特別休暇/結婚休暇/傷病休暇/介護休暇

  • 年間休日数

    106日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    兵庫県姫路市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    あり 近隣県

  • 従業員数

    企業全体 6,203人、 就業場所 47人、 うち女性 1人、 うちパート 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    あり 1年以上

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限なし)

  • 採用人数

    4人 増員

  • 仕事内容

    自社ブランド中心に整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担

  • 学歴

    必須 高校以上

  • 必要な経験等

    必須 大型車(トラックス、バス)または乗用車の整備経験

  • 必要な免許資格

    三級自動車整備士 必須 大型整備経験者は資格不問、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    ~家族に自慢できる会社へ!大手メーカーの安心環境~ ■入社祝い金25万円支給 ■日祝休み、長期連休あり 有休取得率も高い! ■賞与年5カ月(2022年度実績) ■残業代も全額支給:法定より高い割増率 ■整備に集中できる環境でスキルアップができる! →整備業務と受付業務が分業されているので窓口対応は一切なし! ■現場を大事にする風土! 2~4名のチーム体制(1人ではないので安心して仕事ができます 。) 大型車整備に必要な補助設備充実 →フロアリフトなど、設備面も充実 業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 *鈑金・塗装も分業 ※専用ブース有

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

    本社:JR高崎線上尾駅より弊社社有バスにて10分 【大宮地区雇対協会員】

  • 産業大分類名

    製造業

  • 産業中分類名

    31:輸送用機械器具製造業

  • 産業小分類名

    315:産業用運搬車両・同部分品・附属品製造業

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    電話、Eメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ※販売部門は業績に応じて四半期ごとに別途報酬支給(前年実績) ※日曜、祝日休み。それに加えて毎月1~2日の個別休暇を取得 していただきます。 ※作業服の持ち帰り洗濯は不要(業者が回収し洗濯クリーニング) ※ハローワークインターネットサービスもしくは電話による事前 連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・紹介状をご提出 いただくようお願い致します。 ※郵送での書類送付を希望の場合はその旨を伝えて下さい。 提出方法:E-mailによるPDF(もしくは写真)の添付 郵送でご提出頂いた場合(在宅勤務制をとっているため) 社内での郵便物受領に数週間要する事がある旨をご了承下さい ※書類選考結果:メールおよび電話にて後日ご連絡 ※応募書類送付先および問合せ先については、ハローワーク窓口 へお問い合わせください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 大型トラックの開発・生産・輸出・販売、中・小型トラックの販売 自動車用部品の製造・販売、トラック・バスの整備・補修部品など の販売、ボルボ・ブランド製品の輸入・販売
  • 会社の特長
  • 労働組合 あり

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