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10t木材運搬車の運転をお願いします。 取引先の置き場または現場に出向き集積されている木材を、車に搭 載されている木材グラ

  • フルタイム
  • 1人 増員

◆賞与は原則なしですが、会社実績が好調な時は支給します。 (前年度は支給あり) ◆定期昇給の額については個人の働きにより変動します。 ◆業務上必要となる免許資格は、入社後取得していただけるよう、 しっかりサポートしていきます。多くの従業員が未経験からのスタ ートでしたが、スキルを習得しながら定着しています。当社は残業 もほとんどないため、遠方からでも通勤可能です。(現在、尼崎市 や大阪府から通勤している社員が在籍しています。) ◆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です◆

応募内容詳細について

  • 職種

    10tトラックドライバー job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 60歳定年

  • 就業時間

    変形労働時間制 1年単位 8時00分~17時00分

  • 休憩時間

    120分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.6日

  • 基本給

    230,000円~400,000円

  • 定額的に支払われる手当

    運転手手当 50,000円~50,000円

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    本人の年齢、経験、技能等に基づき決定

  • 合計賃金

    280,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末以外) 20日

  • 賃金支払日

    固定(月末)

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 12日

  • 週休二日

    その他 日祝のほか、隔週土曜および会社の定める休日

  • 年間休日数

    105日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    なし

  • 介護休業取得実績

    該当者なし

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    兵庫県三田市 内くらいです。

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 6人、 就業場所 4人、 うち女性 0人、 うちパート 0人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 65歳まで

  • 勤務延長

    あり 上限 70歳まで

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限なし)

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    10t木材運搬車の運転をお願いします。 取引先の置き場または現場に出向き集積されている木材を、車に搭 載されている木材グラ

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    あれば尚可 車載型木材グラップルの運転経験

  • 必要な免許資格

    大型自動車免許 必須 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    当社は「緑の循環資源利用」をモットーに、山林あるいは工事現場 等から出た木材を余すところなく再利用し、紙の原料や発電用燃料 として生まれ変わらせる会社です。 眠っている資源の有効利用に運転手として貢献いただければと思い ます。

  • 職務給制度

    あり 工場長手当や運転手手当など、それぞれの職務に応じた手当を支給

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

    業務に必要な資格の取得にかかる費用はすべて会社負 担

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    製造業

  • 産業中分類名

    12:木材・木製品製造業(家具を除く)

  • 産業小分類名

    121:製材業、木製品製造業

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ◆賞与は原則なしですが、会社実績が好調な時は支給します。 (前年度は支給あり) ◆定期昇給の額については個人の働きにより変動します。 ◆業務上必要となる免許資格は、入社後取得していただけるよう、 しっかりサポートしていきます。多くの従業員が未経験からのスタ ートでしたが、スキルを習得しながら定着しています。当社は残業 もほとんどないため、遠方からでも通勤可能です。(現在、尼崎市 や大阪府から通勤している社員が在籍しています。) ◆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です◆

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 木材チップ製造、産業廃棄物(木くず)処理・収集運搬、森林整備 、危険木伐採など
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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