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定員130名の自然豊かな保育園です。ひとりひとり丁寧に関わる 保育をおこなっています。保育補助として担任を持たずフリーで

  • パート
  • 1人 欠員補充

*雇用保険・社会保険は就労日数、時間により加入。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 書類作成等はありません。 ダブルワークOK。(週1日~ ) 扶養内OK。 勤務時間相談に応じますので、お問い合わせください。 ◇お子さんの行事に応じたシフトの変更や、 体調不良等による急なお休みなどにも柔軟に対応できます。 ◇子育て中の職員も多数在籍しています。 産休・育休・看護休・介護休等の制度あり。 毎年使用実績ありです。 *土曜・早朝・延長勤務できる方歓迎!* 《子育と仕事の両立しやすい求人》 *残業がなく、土日祝休み。 *勤務日数や時間の相談が可能である。 *育児休業の実績あり。 *パートから正社員(フルタイム)への登用制度の実績がある。 「育児と両立支援」

応募内容詳細について

  • 職種

    保育士 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 あり 1名

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ?2024年3月31日 あり(原則更新)

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    8時00分~13時00分 7時00分~19時00分の時間の間の8時間程度 フルタイムは上記のうち7.5時間の勤務 就業時間については応相談 扶養内勤務・ダブルワークOK

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    週1日~週5日 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,060円~1,160円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    処遇改善費手当:2100円~12000円/月 勤務時間に応じて支給します。 規定により扶養手当あり。

  • 合計賃金

    1,060円~1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) あり、 昇給金額/昇給率 1時間あたり20円~(前年度実績)

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年3回、 賞与金額 100,000円~150,000円(前年度実績)

  • 休日等

    休日 日曜日、祝日 週休二日制 その他

  • 週休二日

    その他 勤務日数、曜日等相談可

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    兵庫県尼崎市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 40人、 就業場所 34人、 うち女性 34人、 うちパート 7人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 55,000円

  • 採用人数

    1人 欠員補充

  • 仕事内容

    定員130名の自然豊かな保育園です。ひとりひとり丁寧に関わる 保育をおこなっています。保育補助として担任を持たずフリーで

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    保育士 必須

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 入職後三カ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    書類作成等はありません。 ダブルワークOK。(週1日~ ) 扶養内OK。 勤務時間相談に応じますので、お問い合わせください。 ◇お子さんの行事に応じたシフトの変更や、 体調不良等による急なお休みなどにも柔軟に対応できます。 ◇子育て中の職員も多数在籍しています。 産休・育休・看護休・介護休等の制度あり。 毎年使用実績ありです。 土曜・早朝・延長勤務できる方歓迎!

  • 職務給制度

    あり 保育士(短大卒・4大卒)・調理師・事務

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    医療、福祉

  • 産業中分類名

    85:社会保険・社会福祉・介護事業

  • 産業小分類名

    853:児童福祉事業

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    面接選考後 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話、Eメール

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    *雇用保険・社会保険は就労日数、時間により加入。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り。 書類作成等はありません。 ダブルワークOK。(週1日~ ) 扶養内OK。 勤務時間相談に応じますので、お問い合わせください。 ◇お子さんの行事に応じたシフトの変更や、 体調不良等による急なお休みなどにも柔軟に対応できます。 ◇子育て中の職員も多数在籍しています。 産休・育休・看護休・介護休等の制度あり。 毎年使用実績ありです。 *土曜・早朝・延長勤務できる方歓迎!* 《子育と仕事の両立しやすい求人》 *残業がなく、土日祝休み。 *勤務日数や時間の相談が可能である。 *育児休業の実績あり。 *パートから正社員(フルタイム)への登用制度の実績がある。 「育児と両立支援」

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 保育所(0~6歳迄)乳児・幼児保育共に家庭的な保育を作り出し 延長・一時保育を行っています。 ◆ユースエール認定企業◆
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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