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・電話・窓口・説明応対(対人業務) ・その他 労災保険業務に関する事務全般 (書類整理・データー入力など) ・労災保険給付請

  • パート
  • 4人

※昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ※賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ※給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ※健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続2回を限 度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には、 公募に応募していただくことになります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ※国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ※お問い合わせの際、業務課 中野 が不在の場合は、労災課 林 (04-7163-0248)までお願いします。

応募内容詳細について

  • 職種

    労災・労働保険専門員 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 なし

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2024年4月1日?2025年3月31日 あり(条件付きで更新あり) 勤務実績、勤務態度、能力及び従事する事業の予算の状況等により 判断します。また更新の際、任用条件が変更となる場合があります

  • 年齢

    年齢制限 不問

  • 年齢制限の理由

  • 就業時間

    9時00分~16時30分 9時30分~17時00分 ・実働6.5時間です ・年間240日勤務(月平均20日勤務) ・(1)(2)どちらも勤務可能な方

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    なし、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    週4日~週5日

  • 基本給

    1,486円~1,654円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

    時間額換算=日給÷6.5時間 賃金は学歴・職歴を考慮して決定 再採用者は別途勤務歴を考慮して決定

  • 合計賃金

    1,486円~1,654円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    日給 9,660円~10,756円

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 15日

  • 昇給

    昇給制度 なし

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 年末年始閉庁日は12月29日から1月3日までです

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

  • 育児休業取得実績

    あり

  • 介護休業取得実績

    あり

  • 看護休暇取得実績

    あり

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    千葉県柏市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 68,479人、 就業場所 50人、 うち女性 25人、 うちパート 26人

  • 加入保険等

    雇用保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    なし

  • 再雇用制度

    なし

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限あり) 月額 55,000円

  • 採用人数

    4人

  • 仕事内容

    ・電話・窓口・説明応対(対人業務) ・その他 労災保険業務に関する事務全般 (書類整理・データー入力など) ・労災保険給付請

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    必須 労災保険に関する業務の経験があるか、ある程度の知識がある者が 望ましい。

  • 必要な免許資格

    免許・資格不問

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    なし

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    なし

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

  • 産業大分類名

    公務(他に分類されるものを除く)

  • 産業中分類名

    97:国家公務

  • 産業小分類名

    973:行政機関

  • 選考方法

    面接(予定1回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ※昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合なし)。 ※賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務期間、勤務実績等を 考慮の上支給。 ※就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超 える可能性はあり。超えた場合は超過勤務手当を支給。 ※給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 、賃金・手当の額についても変更する場合があります。 ※健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。 ※勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を連続2回を限 度として行う場合があります。その後も勤務を希望する場合には、 公募に応募していただくことになります。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※応募多数の場合は、早期に締め切る場合があります。 ※服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。 ※国家公務員法第38条の規定により国家公務員になれない方は応 募できません。 ※お問い合わせの際、業務課 中野 が不在の場合は、労災課 林 (04-7163-0248)までお願いします。

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 厚生労働省の出先機関であり、各企業の安全・衛生・労働条件・労 災関係の指導等に係る一般行政。
  • 会社の特長
  • 労働組合 あり

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