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開店前準備、お新香用意、接客、オーダー、会計、洗い物、閉店作 業等々、多岐にわたりお願いします。 ◎2024年4月~の勤務

  • パート
  • 1人 欠員補充

※応募の際はハローワークを通してください。 ●雇用保険は労働条件により採用後加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条)

応募内容詳細について

  • 職種

    接客【月金土日祝の勤務】 job tagについて

  • 雇用形態

    パート労働者 なし

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~59歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 60歳定年のため

  • 就業時間

    11時00分~15時00分 シフトや仕事内容により1時間程度の前後あり。 暇な日は終わる時間が早くなる場合があります

  • 休憩時間

    0分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    週4日程度 労働日数について相談可

  • 基本給

    1,050円~1,200円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    なし

  • その他の手当等

  • 合計賃金

    1,050円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    時給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末)

  • 昇給

    昇給制度 なし

  • 賞与

    賞与制度の有無 なし

  • 休日等

    休日 火曜日、水曜日、木曜日 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

  • 週休二日

    その他 月金土日祝の勤務 出勤者が多い場合は祝日休みになる場合も

  • 年間休日数

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 なし、 パートタイムに適用される就業規則 なし

  • 育児休業取得実績

    該当者なし

  • 介護休業取得実績

    該当者なし

  • 看護休暇取得実績

    該当者なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    千葉県館山市

  • 最寄り駅

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 8人、 就業場所 8人、 うち女性 6人、 うちパート 6人

  • 加入保険等

    労災保険

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    あり 一律 60歳

  • 再雇用制度

    あり 上限 70歳まで

  • 勤務延長

    あり

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    なし

  • 採用人数

    1人 欠員補充

  • 仕事内容

    開店前準備、お新香用意、接客、オーダー、会計、洗い物、閉店作 業等々、多岐にわたりお願いします。 ◎2024年4月~の勤務

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    不問

  • 必要な免許資格

    免許・資格不問

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 1ヶ月 同条件

  • 事業所からのメッセージ

    忙しい時に手早く動けて 大きな声の出せる明るく綺麗好きな方お待ちしています。 みんなで意見を出し合いながら お客様にとってもスタッフにとっても良い空間作りを 目指していますので向上心あるかた大歓迎です。 勤続年数2年以内のスタッフが半数を占めている当店です。 土日祝は出来る限り出勤してほしいです スタッフが揃ってきたら休みの希望も受け入れます

  • 職務給制度

    なし

  • 復職制度

    あり 場合により

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

    繁忙時に対応できるのであれば定年を過ぎても延長可

  • 産業大分類名

    宿泊業、飲食サービス業

  • 産業中分類名

    76:飲食店

  • 産業小分類名

    761:食堂、レストラン(専門料理店を除く)

  • 選考方法

    面接(予定1回)

  • 選考結果通知

    即決

  • 求職者への通知方法

    その他

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参

  • 応募書類の返戻

    あり

  • 選考日時等

    その他 木曜以外の平日

  • 選考場所

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    ※応募の際はハローワークを通してください。 ●雇用保険は労働条件により採用後加入します。 【事業主・求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、採用後の労働条件を 互いに確認してください。(労働基準法第15条)

の企業情報

  • 法人番号
  • 住所
  • 電話番号
  • ホームページ
  • 設立年
  • 資本金
  • 事業内容 飲食店
  • 会社の特長
  • 労働組合 なし

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