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東関東(千葉・茨城)にある当法人内事業所の総務・経理業務をサ ポートする仕事です。 独自開発システムを使用して、給与や経理

  • フルタイム
  • 1人 増員

2020年12月に私たちの取り組みから労働者協同組合法が成立 し、2022年10月より施行されることになりました。いま注目 をされている、新しいはたらき方です。 現場の雰囲気は明るく、職員みんなで地域に必要とされている仕事 を起こしていける事業所作りを目指しています。 そのために、私たちは、金融機関から借り入れをせず、働く人が運 転資金を持ち寄り、協同組合形式で事業運営をしてきています。 入職にあたっては、5万円を一口とした出資金(給与から分割支払 い可)をお預かりすることで組合員となり、常勤・非常勤や役職に かかわりなく意見を出し合い方向性を決めて、事業を運営してきて います。 退職された場合には、次年度の7月より順次出資金をお返します。 上司の指示に従い仕事をする働き方とは少し異なりますが、地域で 必要とされている仕事のため組合員全員で話し合いを進めていくこ とに、少しでもご興味をお持ちになられた方は、是非一度お問い合 わせください。

応募内容詳細について

  • 職種

    一般事務(給与計算・経理処理) job tagについて

  • 雇用形態

    正社員

  • 派遣・請負等

    派遣・請負ではない 派13-304994

  • 派雇用期間

    雇用期間の定めなし

  • 年齢

    年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 ~64歳 年齢制限該当事由 年齢制限の理由

  • 年齢制限の理由

    定年を上限 定年が65歳であるため

  • 就業時間

    9時00分~18時00分

  • 休憩時間

    60分

  • 時間外労働時間

    あり、 月平均時間外労働時間 10時間、 36協定における特別条項 なし

  • 月平均(週所定)労働日数

    21.0日

  • 基本給

    180,000円~180,000円

  • 定額的に支払われる手当

    -

  • 固定残業代

    あり 30,000円~30,000円 時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として職 務手当30,000円を支給し、19時間を超える時間外労働は追 加で時間外手当として支給。

  • その他の手当等

    ・経験手当有り(勤続2年目以降より段階的支給)

  • 合計賃金

    210,000円~210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

  • 賃金形態等

    月給

  • 賃金締切日

    固定(月末)

  • 賃金支払日

    固定(月末以外) 翌月 20日

  • 昇給

    昇給制度 あり、 昇給(前年度実績) なし

  • 賞与

    賞与制度の有無 あり、 賞与(前年度実績)の有無 あり、 賞与(前年度実績)の回数 年2回、 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績)

  • 休日等

    休日 土曜日、日曜日、祝日、その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

  • 週休二日

    毎週 4週8休(ただし、月1回程度土曜日出勤あり) 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)

  • 年間休日数

    113日

  • 就業規則

    フルタイムに適用される就業規則 あり、 パートタイムに適用される就業規則 あり

  • 育児休業取得実績

    なし

  • 介護休業取得実績

    なし

  • 看護休暇取得実績

    なし

  • 利用可能託児施設

    なし

  • 就業場所

    事業所所在地と同じ

  • 最寄り駅

    JR千葉駅 徒歩 4分

  • 転勤の可能性

    なし

  • 従業員数

    企業全体 10,000人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 1人

  • 加入保険等

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

  • 退職金共済

    未加入

  • 退職金制度

    なし

  • 定年制

    あり 一律 65歳

  • 再雇用制度

    あり

  • 勤務延長

    なし

  • 入居可能住宅

    なし

  • マイカー通勤

  • 通勤手当

    実費支給(上限なし)

  • 採用人数

    1人 増員

  • 仕事内容

    東関東(千葉・茨城)にある当法人内事業所の総務・経理業務をサ ポートする仕事です。 独自開発システムを使用して、給与や経理

  • 学歴

    不問

  • 必要な経験等

    あれば尚可 いづれかの経験があれば尚可 ・伝票仕訳入力 ・社会保険実務

  • 必要な免許資格

    免許・資格不問

  • トライアル雇用併用の希望

    希望しない

  • 試用期間

    あり 3ヶ月 異なる 時間外労働の有無にかかわらず、12.5時間分の固定残業代とし て職務手当20,000円を支給

  • 事業所からのメッセージ

  • 職務給制度

    あり _

  • 復職制度

    あり _

  • 研修制度

  • その他特記・補足事項

    再雇用:上限なし

  • 産業大分類名

    サービス業(他に分類されないもの)

  • 産業中分類名

    93:政治・経済・文化団体

  • 産業小分類名

    932:労働団体

  • 選考方法

    面接(予定2回)、書類選考

  • 選考結果通知

    書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内

  • 求職者への通知方法

    郵送、電話

  • 応募書類等

    応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-6-3 エミネンス新千葉1階

  • 応募書類の返戻

    求人者の責任にて廃棄

  • 選考日時等

    随時

  • 選考場所

    〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-6-3 エミネンス新千葉1階、 最寄り駅 JR千葉駅、 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩、 所要時間 4分

  • 既卒者・中退者の応募可否

  • 既卒者等の入社日

  • 求人に関する特記事項

    2020年12月に私たちの取り組みから労働者協同組合法が成立 し、2022年10月より施行されることになりました。いま注目 をされている、新しいはたらき方です。 現場の雰囲気は明るく、職員みんなで地域に必要とされている仕事 を起こしていける事業所作りを目指しています。 そのために、私たちは、金融機関から借り入れをせず、働く人が運 転資金を持ち寄り、協同組合形式で事業運営をしてきています。 入職にあたっては、5万円を一口とした出資金(給与から分割支払 い可)をお預かりすることで組合員となり、常勤・非常勤や役職に かかわりなく意見を出し合い方向性を決めて、事業を運営してきて います。 退職された場合には、次年度の7月より順次出資金をお返します。 上司の指示に従い仕事をする働き方とは少し異なりますが、地域で 必要とされている仕事のため組合員全員で話し合いを進めていくこ とに、少しでもご興味をお持ちになられた方は、是非一度お問い合 わせください。

ニホンロウドウシャキョウドウクミアイワーカーズコープレンゴウカイ センタージギョウダンヒガシカントウジギョウ日本労働者協同組合(ワーカーズコープ)連合会 センター事業団東関東事業本部 の企業情報

  • 法人番号
  • 住所 〒260-0031 千葉県千葉市中央区新千葉2-6-3 エミネンス新千葉1階
  • 電話番号 043-306-7514
  • ホームページ http://roukyou.gr.jp/
  • 設立年 昭和57年
  • 資本金
  • 事業内容 子育て支援事業・地域福祉事業・公共サービス運営事業・建物総合 管理事業・就労支援事業・障がい者福祉事業 等
  • 会社の特長 働く人・市民がみんなで出資し、民主的に経営し、責任を分かち合 って人と地域に仕事をおこす協同組合です。雇われて働くのではな く、一人ひとりが主人公となれる働き方を通じて社会に貢献する
  • 労働組合 なし

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